培訓(xùn)目標(biāo)：
1. 明確管理者的角色特點(diǎn)，建立管理者應(yīng)有的職業(yè)態(tài)度;
2. 了解組織運(yùn)作原則，明確中層管理者在組織中的角色定位;
3. 了解管理的五項(xiàng)核心職能，特別掌握：
4. 制定目標(biāo)和計(jì)劃的重要性，做什么，以及如何做得更好，才能確保結(jié)果;
5. 管理者如何實(shí)施控制，做什么，以及如何做得更好，才能確保目標(biāo);
6. 培養(yǎng)管理者主動(dòng)積極發(fā)現(xiàn)問題的意識(shí)，在工作中實(shí)施創(chuàng)新突破和循序改善;
7. 了解培育員工的重要性，掌握工作中教導(dǎo)的方法;
8. 學(xué)習(xí)有效溝通的技巧，運(yùn)用溝通技術(shù)影響部屬的行為;
9. 了解人性特點(diǎn)，認(rèn)識(shí)管理行為與領(lǐng)導(dǎo)行為的互補(bǔ)
課程目的
1、利用性格來配置人力，是打造互補(bǔ)團(tuán)隊(duì)與高效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵。最愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)是不懂培養(yǎng)下屬，什么事情都自己一個(gè)人攬著做的人，培養(yǎng)出比你更有能力的人并帶領(lǐng)這樣的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)，這樣的團(tuán)隊(duì)才是所向披靡的!這里，最前沿、最有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師將為您傳道解惑，教你識(shí)人、用人，教你如何做名杰出的領(lǐng)導(dǎo)者!
2、你是何種性格?與什么樣的性格的人共事能產(chǎn)生合力?形成默契，這是一件至關(guān)重要的事情，打造一個(gè)穩(wěn)定且有效率的團(tuán)隊(duì)，我們需要清楚掌握這方面的系統(tǒng)知識(shí)。還有作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，了解了每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的性格，你就懂得了如何更好地與團(tuán)隊(duì)溝通?如何有效配置團(tuán)隊(duì)成員?發(fā)揮出每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的性格優(yōu)勢(shì)?如何調(diào)動(dòng)不同性格成員的積極性?知人者：智，自知者：明，九型人格系統(tǒng)工具，是一個(gè)明智領(lǐng)導(dǎo)必須盡早盡快掌握的系統(tǒng)工具。
課程收益
通過專業(yè)且系統(tǒng)的九型人格課程學(xué)習(xí)，將給參訓(xùn)者帶來益處
1、完整地掌握九型人格系統(tǒng)工具，掌握破譯性格密碼的鑰匙;
2、突破個(gè)人與團(tuán)隊(duì)發(fā)展瓶頸;
3、利用九型人格系統(tǒng)工具開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能;
4、利用九型人格開發(fā)自身的領(lǐng)導(dǎo)力，更好地打造團(tuán)隊(duì)。
適用對(duì)象
各部門經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等渴望了解自己及他人的有識(shí)之士。
資格認(rèn)證
經(jīng)培訓(xùn)通過考試合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)證書(帶國(guó)徽)。網(wǎng)上注冊(cè)、官方網(wǎng)站查詢,全國(guó)通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請(qǐng)學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份，二寸證件照2張，提前郵遞或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到時(shí)交至?xí)?wù)組。證書可在人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行查詢，查詢網(wǎng)址：www.chinanet.gov.cn
培訓(xùn)內(nèi)容
主題一： “九型人格”系統(tǒng)工具
1、性格決定命運(yùn)
2、形成性格二大關(guān)鍵因素
3、形成各種性格的早期環(huán)境特點(diǎn)分析
4、九型人格體系發(fā)展與應(yīng)用
5、案例：九種性格與對(duì)應(yīng)職場(chǎng)風(fēng)格
6、單親家庭成長(zhǎng)子女的性格特質(zhì)表現(xiàn)
7、案例：孤僻、憂郁型、抑郁型成環(huán)境與應(yīng)對(duì)策
主題二：“九型人格”與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
1、廣義、狹義、精辟注解系統(tǒng)理解領(lǐng)導(dǎo)力
2、領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)
3、領(lǐng)導(dǎo)力真諦
4、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
5、案例：上、下級(jí)性格引發(fā)的沖突
主題三：九型人格系統(tǒng)工具
1、每類性格7個(gè)顯著特征
2、各種性格的早期成長(zhǎng)環(huán)境特點(diǎn)
3、各類性格三大關(guān)系特征
4、各類性格的理想職業(yè)與不匹配職業(yè)分析
5、各類性格易犯心理疾病分析與應(yīng)對(duì)
6、各類性格提升領(lǐng)導(dǎo)力的重要措施
7、各類性格轉(zhuǎn)移規(guī)律
8、各類實(shí)證案例與典型人物案例分析
9、性格訪談與性格測(cè)試
主題四：九型人格與團(tuán)隊(duì)打造
1、高效團(tuán)隊(duì)的四個(gè)特征
2、性格與團(tuán)隊(duì)成員匹配
3、不同性格的激勵(lì)方式
4、不同性格的溝通方式
5、不同性格表現(xiàn)的自制力
6、不同性格的情緒反應(yīng)方式
7、案例：高效團(tuán)隊(duì)性格匹配與實(shí)操
主題五：九型人格與六頂思考帽工具
1、六種心智因素
2、六頂思考帽對(duì)應(yīng)六種內(nèi)驅(qū)思維習(xí)慣
3、九型人格與六頂思考帽結(jié)合應(yīng)用
4、九型人格與九項(xiàng)修煉
5、各類性格心態(tài)調(diào)適方式與應(yīng)用
6、案例：“身”與“靈”的發(fā)展規(guī)律(宇宙吸引力法則)
7、案例：激發(fā)生命潛能——“擁抱今天”
主題六：九型人格現(xiàn)場(chǎng)答疑
1、九型人格系統(tǒng)工具方面
2、九型人格與人力資源開發(fā)方面
3、各種性格家庭、情愛、交友、工作方面處理
4、各種性格情緒處理及情感表達(dá)方面特征
5、各種人格的自我完善方式
6、各種人格自我觀察特征
7、小組交流與性格交流實(shí)戰(zhàn)演練