【培訓(xùn)對(duì)象】
　　企業(yè)員工素質(zhì)開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)課程，適合企業(yè)各層次員工。
　　培訓(xùn)目標(biāo)
　　? 學(xué)習(xí)高效執(zhí)行力的內(nèi)涵，理解并運(yùn)用執(zhí)行力的關(guān)鍵技巧
　　? 通過(guò)學(xué)習(xí)掌握帶領(lǐng)高效執(zhí)行組織的內(nèi)涵與策略
　　? 通過(guò)有效激勵(lì)與文化建設(shè)，提高組織執(zhí)行力
　　【課程背景】
　　在當(dāng)前急劇變化的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)做大源于戰(zhàn)略，做強(qiáng)卻源于執(zhí)行。所謂戰(zhàn)略是指“要做什么”，而執(zhí)行是代表著“做得怎么樣”，一個(gè)是指出目標(biāo)，一個(gè)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。好的戰(zhàn)略如果執(zhí)行不好即等同不存在，正如“臨淵羨魚(yú)，不如退而結(jié)網(wǎng)”，企業(yè)在用戰(zhàn)略作競(jìng)爭(zhēng)壁壘的同時(shí)，還要用執(zhí)行去打造競(jìng)爭(zhēng)力。所以，“執(zhí)行力”是企業(yè)整體素質(zhì)的反映，對(duì)于組織的生存與發(fā)展至關(guān)重要，只有執(zhí)行到位，才能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化，為企業(yè)贏得先機(jī)。本課程旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)者提升執(zhí)行力，開(kāi)拓思維，強(qiáng)化信念，為企業(yè)增加收益。
　　課程內(nèi)容
　　引言
　　? 學(xué)習(xí)如何做執(zhí)行
　　一、什么是執(zhí)行
　　? 為什么要執(zhí)行
　　? 奉法者強(qiáng)，則國(guó)強(qiáng)
　　? 沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就沒(méi)有執(zhí)行
　　? 執(zhí)行者角色認(rèn)知與組織定位
　　? 轉(zhuǎn)型期的核心：個(gè)人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的提升
　　? 執(zhí)行要求的是效率和速度
　　? 執(zhí)行力對(duì)組織戰(zhàn)略和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的影響
　　二、高效執(zhí)行之法
　　? 執(zhí)行：目標(biāo)和結(jié)果間缺失的一環(huán)
　　? 產(chǎn)生組織績(jī)效的四力分析：領(lǐng)導(dǎo)力 管理力 決策力 執(zhí)行力
　　? 企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀：高層 中層 基層
　　? 組織戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)系
　　? 管理者執(zhí)行力三要素
　　? 執(zhí)行賞罰有信：罰上立威 賞小取信 功不抵過(guò) 恩威并施
　　? 執(zhí)行寬嚴(yán)有度：己嚴(yán)他寬 先嚴(yán)后寬 制嚴(yán)語(yǔ)寬 近嚴(yán)遠(yuǎn)寬
　　? 組織執(zhí)行力三層次
　　? 熱爐效應(yīng)的思考
　　? 服從命令是任何組織都應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)則
　　? 能承擔(dān)多大責(zé)任就能取得多大成就
　　? 講求方法：五步驟解決問(wèn)題
　　? 信念堅(jiān)定：你還能做得更好!
　　? 全神貫注 首尾不懈
　　? 阻礙執(zhí)行的六個(gè)因素及對(duì)策研究
　　? DASE執(zhí)行系統(tǒng)解決方案
　　? 執(zhí)行系統(tǒng)解決工具：成功標(biāo)志與檢查報(bào)告
　　三、有效激勵(lì)提升組織執(zhí)行力
　　? 智不足以便知物，因物以治物
　　? 激勵(lì)理論：公平理論和雙因素理論
　　? 激勵(lì)的效果 激勵(lì)的技巧 激勵(lì)的實(shí)施
　　? 激勵(lì)需考慮邊際效應(yīng)遞減
　　? 做會(huì)激勵(lì)的管理者：派發(fā)政策 自下而上 兩個(gè)維度
　　? 激勵(lì)的差異性與統(tǒng)一性
　　? 管理激勵(lì)機(jī)制的建立
　　案例研討：GE如何激勵(lì)員工
　　四、企業(yè)的執(zhí)行力文化――構(gòu)建執(zhí)行型組織
　　? 執(zhí)行的最高境界是讓人們?cè)谖幕袌?zhí)行
　　? 形成科學(xué)的執(zhí)行流程
　　? 如何建立執(zhí)行力文化
　　? 建設(shè)以強(qiáng)化執(zhí)行力為前提的獎(jiǎng)罰體系
　　? 確立以執(zhí)行力為導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)
　　? 以執(zhí)行力打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
　　課程回顧與問(wèn)答