企業(yè)管理培訓(xùn)
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學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)中高層管理及技術(shù)人員(生產(chǎn)、品質(zhì)、工程部工程師,主管,經(jīng)理及技術(shù)人員)企業(yè)質(zhì)量、生產(chǎn)和工程工作的中高層技術(shù)及管理人員。
課程目標(biāo)
華精天利文管理咨詢(xún)體系(GLSSS)獨(dú)家開(kāi)發(fā)精益企業(yè)教學(xué)參考提綱和企業(yè)中高層管理績(jī)效改善而設(shè)計(jì),每個(gè)企業(yè)可以組織1個(gè)以上部門(mén)主管共同參加此課程,完成1個(gè)以上六西格瑪項(xiàng)目,企業(yè)投資回報(bào)不低于3倍并通過(guò)國(guó)際精益六西格瑪專(zhuān)家協(xié)會(huì)帶級(jí)認(rèn)證,使企業(yè)MTP管理績(jī)效產(chǎn)生1%以上的突破和改善。
請(qǐng)學(xué)員在每次培訓(xùn)前根據(jù)《DMAIC工具技術(shù)與方法論》參考書(shū)籍,預(yù)習(xí)到相關(guān)環(huán)節(jié)
實(shí)際培訓(xùn)將由黑帶大師根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整
預(yù)備課程:MTP卓越績(jī)效管理心智模式修煉
課程內(nèi)容
1.自我超越
2.系統(tǒng)思考
3.卓越績(jī)效管理模式對(duì)標(biāo)管理
4.卓越績(jī)效改善系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)
5.MTP管理能力提升練習(xí)
第1周 定義階段
1精益六西格概論
2精益生產(chǎn)
3價(jià)值流圖析(VSM)
4精益企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與六西格瑪突破改善策略
5財(cái)務(wù)分析
1.六西格瑪起源
2六西格瑪基礎(chǔ)
.3 定義客戶(hù)價(jià)值
4 定義階段介紹
5 指標(biāo)metrics
6 項(xiàng)目選擇和定義
7 項(xiàng)目財(cái)務(wù)培訓(xùn)
8項(xiàng)目管理
卓越績(jī)效管理項(xiàng)目定義階段咨詢(xún)輔導(dǎo)
精益企業(yè)第一波現(xiàn)場(chǎng)改善與項(xiàng)目實(shí)施
測(cè)量階段:
1 測(cè)量階段介紹
2. 過(guò)程圖
3.MINITAB/JMP介紹
4、描述統(tǒng)計(jì)
5. 因果矩陣C&E
7 失效模式后果分析FMEA
8 測(cè)量系統(tǒng)分析
1 過(guò)程能力
2 Z轉(zhuǎn)換
.3 數(shù)據(jù)收集分析
.4 定義階段回顧
5測(cè)量階段回顧
.6六西格瑪基礎(chǔ)建設(shè)介紹
7.精益測(cè)量工具
8.六西格瑪設(shè)計(jì)改善周
卓越績(jī)效管理項(xiàng)目測(cè)量階段項(xiàng)目咨詢(xún)輔導(dǎo)
精益企業(yè)第二波現(xiàn)場(chǎng)改善與項(xiàng)目實(shí)施
第2周分析階段
1 5個(gè)為什么
2 多變量分析
3 連續(xù)數(shù)據(jù)假設(shè)檢驗(yàn)
4 離散數(shù)據(jù)檢驗(yàn)
1方差分析
2 樣本量計(jì)算
3 回歸分析
4 非參數(shù)檢驗(yàn)
5圖形分析
1 多元回歸
2 分析階段評(píng)估
3.精益分析工具
卓越績(jī)效管理項(xiàng)目分析階段咨詢(xún)輔導(dǎo)
精益企業(yè)第三波現(xiàn)場(chǎng)改善與項(xiàng)目實(shí)施
第3周 改進(jìn)階段:
1. 改進(jìn)階段介紹
.2 DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)介紹
.3 全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)
1 2K全因子
2 部分因子
3 中心點(diǎn)
4 區(qū)組
5一般全因子
6篩選DOE
73K DOE
1響應(yīng)表面試驗(yàn)
2混料設(shè)計(jì)
3田口設(shè)計(jì)
4改進(jìn)階段回顧
5.精益改進(jìn)工具
卓越績(jī)效管理改進(jìn)階段項(xiàng)目咨詢(xún)輔導(dǎo)
精益企業(yè)第四波現(xiàn)場(chǎng)改善與項(xiàng)目實(shí)施
第四周 控制階段:
1控制階段介紹
2控制計(jì)劃
35S標(biāo)準(zhǔn)化
1防錯(cuò)
2控制圖
3控制階段回顧
4.精益控制工具
5.六西格瑪設(shè)計(jì)改善周
6.案例講解
卓越績(jī)效管理項(xiàng)目控制階段咨詢(xún)輔導(dǎo)
精益企業(yè)第N波現(xiàn)場(chǎng)改善與項(xiàng)目實(shí)施
精益企業(yè)綠帶改善周:1~6周(每周培訓(xùn)2天+項(xiàng)目輔導(dǎo)3天);具體時(shí)間需要根據(jù)改善項(xiàng)目確定。
精益企業(yè)黑帶改善周:4~8周(每周培訓(xùn)2天+項(xiàng)目輔導(dǎo)3天);具體時(shí)間需要根據(jù)改善項(xiàng)目確定。
承諾企業(yè)投資回報(bào)率不低于3倍,即企業(yè)投資3~5萬(wàn)培訓(xùn)咨詢(xún)費(fèi),企業(yè)實(shí)施黑帶綠帶項(xiàng)目收益不少于9~15萬(wàn)。28年曾經(jīng)為一家企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行黑帶綠帶培訓(xùn)咨詢(xún)項(xiàng)目ROI達(dá)到了3以上。21年為一家企業(yè)的項(xiàng)目投資回報(bào)率ROI達(dá)到了1以上。
培訓(xùn)價(jià)格:12元/人天 培訓(xùn)輔導(dǎo)時(shí)間5人天以上
突破性10X100高利文改善現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)班-上海工慧企業(yè)管理
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學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)中高層管理及技術(shù)人員(生產(chǎn)、品質(zhì)、工程部工程師,主管,經(jīng)理及技術(shù)人員)企業(yè)質(zhì)量、生產(chǎn)和工程工作的中高層技術(shù)及管理人員。
課程目標(biāo)
華精天利文管理咨詢(xún)體系(GLSSS)獨(dú)家開(kāi)發(fā)精益企業(yè)教學(xué)參考提綱和企業(yè)中高層管理績(jī)效改善而設(shè)計(jì),每個(gè)企業(yè)可以組織1個(gè)以上部門(mén)主管共同參加此課程,完成1個(gè)以上六西格瑪項(xiàng)目,企業(yè)投資回報(bào)不低于3倍并通過(guò)國(guó)際精益六西格瑪專(zhuān)家協(xié)會(huì)帶級(jí)認(rèn)證,使企業(yè)MTP管理績(jī)效產(chǎn)生1%以上的突破和改善。
請(qǐng)學(xué)員在每次培訓(xùn)前根據(jù)《DMAIC工具技術(shù)與方法論》參考書(shū)籍,預(yù)習(xí)到相關(guān)環(huán)節(jié)
實(shí)際培訓(xùn)將由黑帶大師根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整
預(yù)備課程:MTP卓越績(jī)效管理心智模式修煉
課程內(nèi)容
1.自我超越
2.系統(tǒng)思考
3.卓越績(jī)效管理模式對(duì)標(biāo)管理
4.卓越績(jī)效改善系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)
5.MTP管理能力提升練習(xí)
第1周 定義階段
1精益六西格概論
2精益生產(chǎn)
3價(jià)值流圖析(VSM)
4精益企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與六西格瑪突破改善策略
5財(cái)務(wù)分析
1.六西格瑪起源
2六西格瑪基礎(chǔ)
.3 定義客戶(hù)價(jià)值
4 定義階段介紹
5 指標(biāo)metrics
6 項(xiàng)目選擇和定義
7 項(xiàng)目財(cái)務(wù)培訓(xùn)
8項(xiàng)目管理
卓越績(jī)效管理項(xiàng)目定義階段咨詢(xún)輔導(dǎo)
精益企業(yè)第一波現(xiàn)場(chǎng)改善與項(xiàng)目實(shí)施
測(cè)量階段:
1 測(cè)量階段介紹
2. 過(guò)程圖
3.MINITAB/JMP介紹
4、描述統(tǒng)計(jì)
5. 因果矩陣C&E
7 失效模式后果分析FMEA
8 測(cè)量系統(tǒng)分析
1 過(guò)程能力
2 Z轉(zhuǎn)換
.3 數(shù)據(jù)收集分析
.4 定義階段回顧
5測(cè)量階段回顧
.6六西格瑪基礎(chǔ)建設(shè)介紹
7.精益測(cè)量工具
8.六西格瑪設(shè)計(jì)改善周
卓越績(jī)效管理項(xiàng)目測(cè)量階段項(xiàng)目咨詢(xún)輔導(dǎo)
精益企業(yè)第二波現(xiàn)場(chǎng)改善與項(xiàng)目實(shí)施
第2周分析階段
1 5個(gè)為什么
2 多變量分析
3 連續(xù)數(shù)據(jù)假設(shè)檢驗(yàn)
4 離散數(shù)據(jù)檢驗(yàn)
1方差分析
2 樣本量計(jì)算
3 回歸分析
4 非參數(shù)檢驗(yàn)
5圖形分析
1 多元回歸
2 分析階段評(píng)估
3.精益分析工具
卓越績(jī)效管理項(xiàng)目分析階段咨詢(xún)輔導(dǎo)
精益企業(yè)第三波現(xiàn)場(chǎng)改善與項(xiàng)目實(shí)施
第3周 改進(jìn)階段:
1. 改進(jìn)階段介紹
.2 DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)介紹
.3 全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)
1 2K全因子
2 部分因子
3 中心點(diǎn)
4 區(qū)組
5一般全因子
6篩選DOE
73K DOE
1響應(yīng)表面試驗(yàn)
2混料設(shè)計(jì)
3田口設(shè)計(jì)
4改進(jìn)階段回顧
5.精益改進(jìn)工具
卓越績(jī)效管理改進(jìn)階段項(xiàng)目咨詢(xún)輔導(dǎo)
精益企業(yè)第四波現(xiàn)場(chǎng)改善與項(xiàng)目實(shí)施
第四周 控制階段:
1控制階段介紹
2控制計(jì)劃
35S標(biāo)準(zhǔn)化
1防錯(cuò)
2控制圖
3控制階段回顧
4.精益控制工具
5.六西格瑪設(shè)計(jì)改善周
6.案例講解
卓越績(jī)效管理項(xiàng)目控制階段咨詢(xún)輔導(dǎo)
精益企業(yè)第N波現(xiàn)場(chǎng)改善與項(xiàng)目實(shí)施
精益企業(yè)綠帶改善周:1~6周(每周培訓(xùn)2天+項(xiàng)目輔導(dǎo)3天);具體時(shí)間需要根據(jù)改善項(xiàng)目確定。
精益企業(yè)黑帶改善周:4~8周(每周培訓(xùn)2天+項(xiàng)目輔導(dǎo)3天);具體時(shí)間需要根據(jù)改善項(xiàng)目確定。
承諾企業(yè)投資回報(bào)率不低于3倍,即企業(yè)投資3~5萬(wàn)培訓(xùn)咨詢(xún)費(fèi),企業(yè)實(shí)施黑帶綠帶項(xiàng)目收益不少于9~15萬(wàn)。28年曾經(jīng)為一家企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行黑帶綠帶培訓(xùn)咨詢(xún)項(xiàng)目ROI達(dá)到了3以上。21年為一家企業(yè)的項(xiàng)目投資回報(bào)率ROI達(dá)到了1以上。
培訓(xùn)價(jià)格:12元/人天 培訓(xùn)輔導(dǎo)時(shí)間5人天以上