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銷售精英2天一夜瘋狂訓(xùn)練-上海工慧企業(yè)管理

信息來(lái)源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時(shí)間:2017-5-31瀏覽量:369字體大小:



  
學(xué)習(xí)對(duì)象
總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表、銷售培訓(xùn)專員等
課程目標(biāo)
1. 為什么相同的產(chǎn)品,業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)相差幾十倍?
2. 為什么銷售人員經(jīng)常向公司申請(qǐng)政策支持,但業(yè)績(jī)卻很不理想?
3. 為什么不同的客戶,銷售人員說(shuō)詞千篇一律?
4. 為什么銷售人員輕易給客戶亮出自己的“底牌”?
5. 都知道要多聽(tīng)少說(shuō),但為什么遇到客戶后連說(shuō)都不會(huì)說(shuō)呢?
6. 為什么銷售人員總是誤解客戶要表達(dá)的意思?
7. 為什么銷售人員總是以打工者的心態(tài),不愿意更多的投入?
8. 為什么銷售人員報(bào)銷的費(fèi)用越來(lái)越高,但業(yè)績(jī)卻越來(lái)越不理想?
--------是因?yàn)槟銢](méi)有參加銷售精英2天一夜瘋狂訓(xùn)練

【 培訓(xùn)特點(diǎn) 】
1. 2天1夜完成36個(gè)討論題,17個(gè)案例分析題;
2. 分組討論,訓(xùn)練為主,互動(dòng)式教學(xué),真實(shí)案例分析,大量課后作業(yè)題;
3. 既有搶答,又有辯論,還有現(xiàn)場(chǎng)演練,熱烈的課堂氛圍;
4. 將銷售管理融入培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng):
不僅關(guān)注個(gè)人學(xué)習(xí)表現(xiàn),而且重視團(tuán)隊(duì)合作;
不僅考核個(gè)人得分,而且考核團(tuán)隊(duì)得分;
不僅考核學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī),而且考核學(xué)員學(xué)習(xí)的參與度;

課程內(nèi)容
一、銷售人員應(yīng)該具備的1個(gè)心態(tài)
1、做銷售要有強(qiáng)烈的企圖心 — 成功的欲望
2、做銷售不要總是為了錢 — 有理想
3、拜訪量是銷售工作的生命線 — 勤奮
4、具備“要性”和“血性” — 激情
5、世界上沒(méi)有溝通不了的客戶 — 自信
6、先“開(kāi)槍”后“瞄準(zhǔn)” — 高效執(zhí)行
7、不當(dāng)“獵手”當(dāng)“農(nóng)夫” — 勤懇
8、堅(jiān)持不一定成功,但放棄一定失敗 — 執(zhí)著
9、勝則舉杯相慶,危則拼死相救 — 團(tuán)結(jié)
1、今天的努力,明天的結(jié)果 — 有目標(biāo)

二、與客戶打交道的9個(gè)基本原則
1、銷售談判中為什么一定要以客戶為中心?
案例:溝通就是與客戶確立共同點(diǎn)的過(guò)程
案例:銷售就是把客戶的事當(dāng)自己的事
2、不要滿足銷售人員頭腦想像中的客戶;
案例:客戶提出來(lái)的不一定是他非常在意的
案例:客戶并不一定是你想的那個(gè)態(tài)度
3、不要主觀臆測(cè),以已推人;
案例:你遇到的問(wèn)題,別人不一定會(huì)遇到
4、客戶有意向,就一定會(huì)買嗎?
案例:態(tài)度不能完全決定行為,行為可以影響態(tài)度
5、客戶喜歡專家的知識(shí),不喜歡專家的姿態(tài)
案例:適當(dāng)?shù)淖晕沂救?,獲得別人的好感
6、銷售的線路不一定是走直線
案例:客戶會(huì)在不同人面前表現(xiàn)出不同的態(tài)度
7、客戶的態(tài)度是由銷售人員引導(dǎo)的
案例:多考慮客戶的外在因素
8、不要在客戶面前傳播任何負(fù)面的信息
案例:客戶不喜歡帶來(lái)負(fù)面信息的銷售人員
9、客戶不不喜歡被傷害,也不喜歡被自己傷害的人
案例:當(dāng)客戶對(duì)你撒謊時(shí)你會(huì)怎么做?

三、溝通中有哪些因素影響客戶是否與我們簽單?
A、誰(shuí)說(shuō)?銷售人員自己的因素
客戶為什么對(duì)不同的銷售人員有不同的態(tài)度?
使客戶產(chǎn)生信賴感要滿足哪些因素?
如何讓自己更自信?

B、說(shuō)些什么?說(shuō)詞不要千篇一律
1、何時(shí)要用邏輯性的理性說(shuō)服?
2、何時(shí)要用激發(fā)情緒反應(yīng)的情感說(shuō)服?
3、何時(shí)介紹自己產(chǎn)品的缺點(diǎn)?何時(shí)不能?
4、何時(shí)介紹競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司?何時(shí)不能?
5、客戶遲遲不下決定的原因有哪些?
6、先發(fā)言與后發(fā)言,誰(shuí)更有優(yōu)勢(shì)?
7、客戶告訴你一大堆競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì),你會(huì)如何處理?

C、對(duì)誰(shuí)說(shuō)?客戶因素的影響

四、如何設(shè)計(jì)銷售不同階段的提問(wèn)內(nèi)容?
第一、為什么要“問(wèn)”?為什么要學(xué)習(xí)提問(wèn)
死了都要問(wèn),寧可問(wèn)死,也不憋死!
提出的問(wèn)題一定是提前設(shè)計(jì)好的
客戶的回答一定是自己可控制的
第二、怎么“問(wèn)”?提問(wèn)有哪些方法
常用的3種提問(wèn)法
提問(wèn)時(shí)需要注意的6個(gè)原則

第三、對(duì)誰(shuí)“問(wèn)”?不同客戶的提問(wèn)方式
1、客戶文化水平的影響
2、客戶熟知程度的影響
3、客戶時(shí)間與興趣的影響因素
4、銷售中不同階段的影響

第四、“問(wèn)”什么?
與客戶初次見(jiàn)面要了解哪9個(gè)問(wèn)題?
當(dāng)客戶提出異議時(shí)應(yīng)該提出哪5個(gè)問(wèn)題?
客戶有了供應(yīng)商時(shí)要問(wèn)哪4個(gè)問(wèn)題?
客戶拒絕購(gòu)買,你需要了解哪3個(gè)問(wèn)題?
合同成交后,你要了解哪4個(gè)問(wèn)題?

五、如何判斷真實(shí)的想法—有效傾聽(tīng)四步驟,傾聽(tīng)是尊重別人,弄懂別人的意思
第一步、停止動(dòng)作,停止7個(gè)不良的心態(tài)和行為
第二步、仔細(xì)觀察,通過(guò)4個(gè)方式觀察客戶要表達(dá)真實(shí)意思
第三步、充分鼓勵(lì)客戶表達(dá)的3方式
第四步、安全通過(guò),確定客戶真實(shí)意思

六、如何處理議價(jià)問(wèn)題
1、如何給客戶報(bào)價(jià)
如何處理客戶與銷售人員初次接觸時(shí)詢價(jià)
正式報(bào)價(jià)前需要確認(rèn)哪4個(gè)問(wèn)題?
報(bào)價(jià)時(shí)需要注意的6項(xiàng)原則
什么時(shí)候報(bào)實(shí)價(jià)?什么時(shí)候報(bào)虛價(jià)?

2、如何處理客戶的還價(jià)
當(dāng)客戶還的價(jià)格是你完全可以接受時(shí)你會(huì)如何處理?
當(dāng)客戶還的價(jià)格是你沒(méi)辦法接受時(shí),你會(huì)如何處理?
什么時(shí)候可以降價(jià),什么時(shí)候不能?
降價(jià)時(shí)需遵守的6項(xiàng)基本原則
拒絕客戶的技巧
如何應(yīng)對(duì)客戶的連續(xù)問(wèn)價(jià)?
如何應(yīng)對(duì)客戶一味地壓價(jià)?

七、不同客戶情況如何洽談
1、當(dāng)我們是客戶接觸的第一個(gè)供應(yīng)商時(shí);
2、當(dāng)我們是客戶接觸的第二個(gè)以上供應(yīng)商時(shí);
3、如何應(yīng)付“搗亂者”?

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