學習對象
職業(yè)經(jīng)理人、專（兼）職培訓師（咨詢師）、人力資源及培訓管理人員等
課程目標
職業(yè)培訓師的培訓實務（北京，3月2日-22日）
課程內(nèi)容
職業(yè)培訓師的培訓實務（北京，3月2日-22日）

【培訓日期】29年3月2日-22日（三天）

【培訓地點】北京

【【培訓對象】】職業(yè)經(jīng)理人、專（兼）職培訓師（咨詢師）、人力資源及培訓管理人員等

【課程背景】

第一代明星，是業(yè)余隊；最后的贏家，是職業(yè)隊。
中國培訓業(yè)的成熟，以江湖派隕落，職業(yè)隊登場為標志。
職業(yè)隊訓練的“西點”在哪里？
自21年起，本課程已成功舉辦了85期，學員超過3人，在8年的時間里，我們一直追求卓越：
1%的學員成為中國一流水平培訓專家，年收入逾百萬；
3%的學員晉升為企業(yè)中高層領(lǐng)導；
5%學員均成為行業(yè)內(nèi)一流的企業(yè)內(nèi)訓師；
95%的人都表示：學超所值，受益終生。
如果您夢想在講壇上展現(xiàn)專業(yè)風采，本課程能讓你在短時間內(nèi)脫胎換骨，實現(xiàn)從業(yè)余到職業(yè)的蛻變！
如果您是一位管理者，您的職業(yè)目標不是培訓師，本課程能讓你成為教練型領(lǐng)導。知識型組織中，教導就是領(lǐng)導。
是什么能夠幫助您，在本課程的72小時里掌握我們6年來的努力成果？

【課程大綱】

一、職業(yè)培訓師之道
●培訓師之職業(yè)使命
●培訓師之職業(yè)素能
●演練：1分鐘Mini課程——演練輔助記錄表

二、培訓師的技能素養(yǎng)
●克服怯場的7項技術(shù)
●課堂導入6種手法
●課程收結(jié)6種手法
●演練：1分鐘導入——演練輔助記錄表
●塑造你的職業(yè)風范
●強化你的語言魅力
●演練：綜合演示分組賽——演練輔助記錄表

三、培訓師專業(yè)教學方法
●教學目的決定教學方法
●說明-演示教學法
●探討-案例教學法
●演練：Mini案例分析——演練輔助記錄表
●趣味-游戲教學法
●演練：同心順游戲規(guī)則
●實操教學法——演練輔助記錄表

四、現(xiàn)場教學的掌控
●培訓教學四沖程
●案例：學員習性解析；課堂語言，因人而變
●演練：3分鐘Mini課程——演練輔助記錄表
●培訓師四大風格選型
●課堂問答十項技巧
●現(xiàn)場應變六項對策
●精彩點評三項原則
●演練：2分鐘Mini課程——演練輔助記錄表

五、PTT課程設計指南
●培訓師的三個層級
●課程設計流程
●范例：課件結(jié)構(gòu)圖的應用
●培訓課程四大結(jié)構(gòu)方法
●遞進結(jié)構(gòu)：企業(yè)文化培育四步
●層級結(jié)構(gòu)：員工守則
●對比結(jié)構(gòu)：企業(yè)家與經(jīng)理人
●心智結(jié)構(gòu)： 36°領(lǐng)導力
●心智結(jié)構(gòu)演練:《溝通的藝術(shù)》
●案例：職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤

六、課堂精彩四元素的運用
●新知元素設計
●哲理元素設計
●情感元素設計
●培訓師職業(yè)生涯規(guī)劃

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