【課程背景】
　　如果問一位企業(yè)家："未來十年您面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?"
　　恐怕十有八九的企業(yè)家都會回答是領(lǐng)導人才與接班人的培養(yǎng)。
　　中國企業(yè)已經(jīng)意識到領(lǐng)導力培養(yǎng)的重要性，
　　但絕大多數(shù)中國企業(yè)的領(lǐng)導力培養(yǎng)仍然處于非體系化階段，
　　缺乏有效的達成路徑。拓普理德根據(jù)多年來的研究與實踐，
　　在中國第一次系統(tǒng)性、創(chuàng)新性地提出了符合中國本土的
　　"TOPLEAD領(lǐng)導引擎驅(qū)動系統(tǒng)"，幫助中國企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導人才,
　　打造卓越的領(lǐng)導人才隊伍，鍛造組織基業(yè)長青的"領(lǐng)導引擎"。
　　課程收益
　　1 深度剖析不斷變化的商業(yè)背景，轉(zhuǎn)換領(lǐng)導者的商業(yè)思維與視角。
　　2 精確呈現(xiàn)領(lǐng)導者的天賦特質(zhì)，發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導優(yōu)勢。
　　3 系統(tǒng)認知領(lǐng)導力的本質(zhì)，重塑領(lǐng)導者的角色與價值認知。
　　4 掌握領(lǐng)導系統(tǒng)決策思維工具，提高經(jīng)營管理決策的實效性。
　　5 掌握領(lǐng)導情商要訣與領(lǐng)導風格調(diào)適能力，提升非職務(wù)影響力。
　　6 全面塑造教練型領(lǐng)導者的基本技能，掌握激發(fā)人才效能的工具。
　　學習對象
　　企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、高層經(jīng)理人
　　課程大綱
　　1 全新的商業(yè)時代
　　2 領(lǐng)導者的自我覺醒
　　3 卓越領(lǐng)導者的特質(zhì)識別
　　4 卓越領(lǐng)導者的價值認知
　　5 卓越領(lǐng)導者的能力鍛造
　　6 卓越領(lǐng)導者的行為轉(zhuǎn)變
　　7 卓越領(lǐng)導者的知行合一
? ? ??? 一 課程內(nèi)容
? ? ? ? ?七大模塊?
? ? ? ? ? 1 為什么企業(yè)需要領(lǐng)導力
? ? ? ? ? ? 企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的三個階段及領(lǐng)導力特點
? ? ? ? ? ? ?TOPLEAD企業(yè)領(lǐng)導力調(diào)研成果
? ? ? ? ? ? ?TOPLEAD領(lǐng)導力觀點
? ? ? ? ? ? ?TOPLEAD企業(yè)領(lǐng)導力發(fā)展與提升的解決方案
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? ? ? ? ? ?2領(lǐng)導力離我們并不遙遠
? ? ? ? ? ? 領(lǐng)導者自我學習與有效訓練
? ? ? ? ? ? ?領(lǐng)導者的自我發(fā)現(xiàn)與自我覺
? ? ? ? ? ? 什么是領(lǐng)導
? ? ? ? ? ? ?領(lǐng)導力及其三大主要來源
? ? ? ? ? ? 卓越領(lǐng)導力修煉的成功關(guān)鍵模型
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導力涵蓋的十個內(nèi)容
? ? ? ? ? ? ?TOPLEAD領(lǐng)導力解決方案的最佳實踐
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? ? ? ? ? ? 3 卓越領(lǐng)導者的特質(zhì)修煉
? ? ? ? ? ? 卓越領(lǐng)導人的八大有效性元素修煉
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導者的四個層次與四種風格
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導人的"六氣"修煉
? ? ? ? ? 全球最受贊賞公司的核心關(guān)鍵
? ? ? ? ? ?中國最具影響力企業(yè)領(lǐng)袖八大評選指標
? ? ? ? ? 企業(yè)家最被看重的十大特質(zhì)
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? ? ? ? ? ?4 教練型領(lǐng)導的核心技術(shù)應(yīng)用
? ? ? ? ? 從管控者向卓越管理教練轉(zhuǎn)變
? ? ? ? ? ?企業(yè)教練的定義與原理
? ? ? ? ? 教練型領(lǐng)導的四大核心技術(shù)
? ? ? ? ? 教練型領(lǐng)導的四大關(guān)鍵步驟
? ? ? ? ? 教練型領(lǐng)導的五組關(guān)鍵詞
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? ? ? ? ? ?5卓越管理與職業(yè)化心態(tài)修煉
? ? ? ? ? 領(lǐng)導與管理的區(qū)別
? ? ? ? ? 經(jīng)理人的卓越管理
? ? ? ? ?經(jīng)理人的職業(yè)化心態(tài)修煉
? ? ? ? ? 目標設(shè)立與職業(yè)生涯規(guī)劃
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? ? ? ? ? 6卓越領(lǐng)導者的情商修煉
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導人普遍存在的心理困惑
? ? ? ? ? ?領(lǐng)導人的情商修煉 壓力管理和快樂處方
? ? ? ? ? ?自我減壓的心態(tài)調(diào)整方案
? ? ? ? ? ?有效的心理減壓技巧方案
? ? ? ? ? 快樂處方
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? ? ? ? ? ?7卓越領(lǐng)導者的心性修煉
? ? ? ? ? 《瘋狂總教練》視頻賞析
? ? ? ? ? ? 卓越領(lǐng)導者的心性修煉
? ? ? ? ? ? ?經(jīng)營生命的終極意義
? ? ? ? ?? ?二 學習工具
? ? ? ? ? ? 1.PDP五型領(lǐng)導者特質(zhì)測評工具
? ? ? ? ? ??2.卓越領(lǐng)導者的八大有效性元素訓練模型
? ? ? ? ? ??3.卓越領(lǐng)導者的六項關(guān)鍵氣質(zhì)修煉模型
? ? ? ? ? ? ?4.企業(yè)實戰(zhàn)教練情景劇場
? ? ? ? ? ? ?5.TOPLEAD卓越領(lǐng)導力行動學習手冊
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? ? ? ? ? ?三 學習方式
? ? ? ? ? ? ? ??導師講授、互動研討、案例分析、實戰(zhàn)模擬、心靈體驗、視頻教學等多元化復合式學習方式。
　　 導師介紹
　　譚兆麟
　　現(xiàn)任中國領(lǐng)導力研究院院長
　　中國卓越領(lǐng)導力高峰論壇主席
　　中國領(lǐng)導力開發(fā)與人才培養(yǎng)資深導師
　　中國十大創(chuàng)業(yè)講師、清華、北大、中大、中科院、社科院、華中科大學等數(shù)十所著名院?？偛肕BA特聘教授
　　具有20多年的專業(yè)培訓與企業(yè)管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗
　　長期致力于企業(yè)領(lǐng)導力開發(fā)
　　戰(zhàn)略與企業(yè)文化梳理與診斷
? ? ? ?組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計及卓越績效提升等咨詢顧問服務(wù)