【課程背景】
　　從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，加強(qiáng)自我洞察力，從而提升自身素質(zhì)。而第一階段課程是鍛煉成為教練型員工的基礎(chǔ)。教練型員工必須具備敏銳的洞察力，才能即時準(zhǔn)確地反映被教練者的心態(tài)和真相。作為有志成為出色教練型員工的人士，第一階段是最重要的一步。
　　學(xué)習(xí)對象
　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，員工，酒店服務(wù)員，酒店主管，經(jīng)理...........
　　課程目標(biāo)
　　在這個研討會中，您將能夠探索自己的各個方面。通過學(xué)習(xí)，您可以提升個人領(lǐng)導(dǎo)力、感召力與影響力、洞察能力。您會有機(jī)會觀察自己的行為表現(xiàn)，并掌握到更多技巧，使您在處理您的工作變得更加高效。四維領(lǐng)導(dǎo)力研討會可以使您初步掌握領(lǐng)導(dǎo)力中的一種重要能力——教練的能力，教練有如一面鏡子，他的目的不是知道您做什么，而是讓您看到您的狀態(tài)、您的心智模式、您跟目標(biāo)的關(guān)系，以及阻礙您達(dá)成目標(biāo)的各個方面。鼓勵您積極調(diào)整心態(tài)、修正行動、達(dá)成目標(biāo)。
　　課程內(nèi)容
　　突破提升個人領(lǐng)導(dǎo)力(感染力、感召力、親和力、信任度、推動力乃至原創(chuàng)力)
　　激發(fā)您的激情、自信、責(zé)任心與持久行動力、凝聚人心
　　理清個人目標(biāo)(想去哪里)
　　洞察、調(diào)整、完善心態(tài)乃至心智模式
　　挖掘盲點(diǎn)、開發(fā)潛能
　　體驗(yàn)現(xiàn)代員工的缺失——教練技術(shù)
　　拓展思維、信念，提升創(chuàng)造能力
　　提升有效溝通能力，建立良好的人際關(guān)系
　　提升個人情緒與目標(biāo)管理能力
　　突破共有思維、情緒、行為反應(yīng)模式，接觸心里困惑
　　提升時間管理能力與效能
　　改善家庭溝通模式，提升家庭生活關(guān)系品質(zhì)