企業(yè)管理培訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
拓展培訓(xùn)
課案分享
拓展培訓(xùn)基地
內(nèi)訓(xùn)講師

企業(yè)管理培訓(xùn)

你當(dāng)前所在的位置:首頁 > 企業(yè)管理培訓(xùn) > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 雙贏銷售談判-上海工慧企業(yè)管理

雙贏銷售談判-上海工慧企業(yè)管理

信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時(shí)間:2017-5-31瀏覽量:579字體大小:



  ?
  【課程背景】
  克林頓的首席談判顧問羅杰道森說過,這個(gè)世界上只有二種人:會(huì)談判的人和不會(huì)談判的人。前者主動(dòng)于人,后者被人主動(dòng)。
  原因在于,我們的生活中談判無所不在:國與國之間、民族之間、社團(tuán)之間、公司之間需要通過許許多多的談判來解決一系列的問題;要和領(lǐng)導(dǎo)談判、要會(huì)和下屬談判、要和客戶和同事交涉一系列工作問題;鄰里之間和睦相處在于談判、子女父母夫妻之間存在談判、哪怕去買個(gè)菜也面臨討價(jià)還價(jià)。。。
  談判、談判、談判。。。我們離不開談判,我們需要了解學(xué)習(xí)。
  商務(wù)談判中,我們掌握怎樣的談判意識(shí)才能不自亂陣腳?怎樣才能得到更多的利益?對(duì)方會(huì)不會(huì)惱羞成怒?要不要讓步?怎么讓步?如何讓步?與談判對(duì)象在談判過程中怎么說?說什么?與不同性格的談判對(duì)象如何相處?如何利用了解度占據(jù)談判主動(dòng)?談判過程中的相關(guān)策略技巧:開價(jià)、還價(jià)、砍價(jià)(提條件與要求),怎么處理?如何識(shí)破對(duì)方的談判陷阱?等等等等。。。
  讓我們走進(jìn)談判,了解談判,奠定商務(wù)人士的談判能力,令談判順利成功。
  學(xué)習(xí)對(duì)象
  企業(yè)各層級(jí)
  課程目標(biāo)
  理解談判、訓(xùn)練談判思維
  掌握談判心理并有所準(zhǔn)備
  學(xué)會(huì)溝通及談判三期策略
  學(xué)會(huì)價(jià)格談判及談判成交
  課程內(nèi)容
  第一章:談判前的思考
  1、 談判者的思維模式
   情商模式
   對(duì)比模式
   雙贏模式
   誠信模式
   尊重模式
  概念:從心理學(xué)、行為學(xué)、博弈論的角度來求證,談判者在談判過程中,如何塑立正確的思維以求影響并調(diào)動(dòng)談判對(duì)象的思維,建立在談判過程中在對(duì)方心目中的良好印象
  2、談判的認(rèn)知
   談判的動(dòng)機(jī)
   四類談判者
   談判的意識(shí)
   談判的心理
   談判的基本條件
  概念:幾乎所有的人對(duì)談判都有經(jīng)驗(yàn)積累,但我們往往卻缺少這樣的認(rèn)知。而缺少對(duì)談判的認(rèn)知卻不僅僅只是這一點(diǎn),這會(huì)極大程度影響我們的判斷。本節(jié)點(diǎn)將從一系列的案例中來印證這個(gè)說法,并立即改善對(duì)談判的認(rèn)知度,打下談判成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  第二章:談判中的溝通技能
  1、溝通在談判中的作用
   流通信息要講方式方法
   傳遞情感做到合情合理
  案例分析:適應(yīng)性偏見原理
   改善效果懂得評(píng)估博弈
  案例分析:“禮尚往來”博弈十六條法則
   建立影響注重心理需求
   始終印象的心理學(xué)解釋
   個(gè)人儀態(tài)修飾注意點(diǎn)
   親和力最有殺傷力
   自我展示要自信,更要合理
  心理學(xué)分析:聯(lián)合評(píng)估與單獨(dú)評(píng)估效應(yīng)
  概念:本節(jié)點(diǎn)主要是明確談判中溝通的方向性。目標(biāo)清楚了,哪怕手里的資源(籌碼)有限,也可以運(yùn)用博弈的方法,極大改善談判溝通的績(jī)效。
  2、談判中對(duì)方肢體語言的解剖
   頭部密碼
   面部表情
   手的語言
   腿腳信息
  概念:本節(jié)點(diǎn)主要是從談判對(duì)象的肢體語言出發(fā),運(yùn)用大量的圖片與實(shí)例佐證,從心理學(xué)的角度去剖析對(duì)方的“心理密碼”,做到真正的察言觀色。
  第三章:談判中的談判技巧
  1. 防御策略:
   開價(jià),如何更主動(dòng)
   挺價(jià),自信不強(qiáng)橫
   還價(jià),可以用分割
   接價(jià),一定要合理
   表演,為了不被動(dòng)
  2. 僵持策略:
   請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)移力量
   異議解決,顯示功力
   拖延技巧,謀求利益
   折中方法,再咬一口
   如果策略,重中之重
  3. 反攻策略:
   黑臉白臉,進(jìn)退自如
   蠶食藝術(shù),暗度陳倉
   讓步方針,心態(tài)要好
   反悔策略,禍福與共
   情分策略,感受雙贏
   砍價(jià)策略,高手應(yīng)對(duì)
  概念:任何情況下的談判,面對(duì)任何的談判對(duì)象,進(jìn)行任何形式的談判,我們都必須了解談判的模型。本章的內(nèi)容,是幫助我們體系的了解在談判過程中的相關(guān)過程,以及我們應(yīng)該熟悉的策略與技巧,從而在談判過程中有的放矢,也盡可能避免談判對(duì)象設(shè)下的談判陷阱。
  

在線留言 | Contact us

more

   聯(lián)系人:

   手機(jī)號(hào):

電子郵箱:

詳細(xì)說明:

   驗(yàn)證碼:

聯(lián)系我們 | Contact us

more

地址:上海市嘉定區(qū)勝竹路1399號(hào)107室
          上海市嘉定區(qū)勝竹路1399號(hào)501-505室
聯(lián)系人:王經(jīng)理
電話:021-59970363 / 021-59552691
QQ:3287729173
郵箱:wangyafeng@51ghrc.cn
Copyright ?2016-2023  |  上海工慧人力資源服務(wù)有限公司   |   All Rights Reserved   |   滬ICP備17029474號(hào)
技術(shù)支持:上海尚錦信息科技有限公司