企業(yè)管理培訓
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【課程背景】
1. 企業(yè)一直做不大,總是游弋在生死線上?
2. 團隊難管,一管就死,一放就亂?
3. 老板事必躬親,最后忙了自己,閑了員工?
4. 公司總是什么都做,就是什么都沒做好,缺少核心主營業(yè)務?
5. 老板沒有長遠的戰(zhàn)略眼光,企業(yè)員工看不到發(fā)展未來?
6. 老板不會分錢,員工沒有干勁,干活的不討好,不干活的卻得到不少?
7. 企業(yè)缺少競爭力,不能有效應對市場的風云變化?
學習對象
老板、股東、總裁、總經(jīng)理等
課程目標
1、解碼人性,讀懂人心,了解人腦運作規(guī)律,分析客戶深層次的需求;
2、打造狼性團隊,構(gòu)建完善的狼型組織結(jié)構(gòu)體系,實現(xiàn)企業(yè)自動化運轉(zhuǎn);
3、制定頂層設(shè)計需要考量的機制、人才、管控、營銷等企業(yè)經(jīng)營要素;
4、塑造狼性領(lǐng)導魅力,打造狼型企業(yè)文化,制定狼企經(jīng)營戰(zhàn)略;
5、規(guī)避風險,避免決策失誤,提升企業(yè)高管正確決斷能力;
6、優(yōu)化公司內(nèi)部結(jié)構(gòu),降低企業(yè)經(jīng)營成本,實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績倍增。
課程內(nèi)容
開篇 中國企業(yè)家的發(fā)展歷程
第一代企業(yè)家:抓機會,敢為天下先
第二代企業(yè)家:肯付出,有志者事竟成
第三代企業(yè)家:體系思維,戰(zhàn)略制勝
模塊一 三足鼎立定天下:定模式、定戰(zhàn)略、定機制
定模式(經(jīng)營模式、營銷模式)
定戰(zhàn)略(戰(zhàn)略制定、目標設(shè)計、方向選擇)
定機制(激勵機制、賺錢機制、省錢機制、分錢機制
模塊二 狼型思維在人心:懂人心、聚人心、用人心
老板是在經(jīng)營企業(yè)還是在經(jīng)營人
老板用人的境界與胸懷
企業(yè)人才的選、育、用、留
模塊三??高瞻遠矚謀全局:老板的全局意識與胸懷
不同發(fā)展階段,老板的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)選擇
企業(yè)老板如何領(lǐng)先一步,想到下屬未曾想到的
企業(yè)老板如何跳出來,統(tǒng)籌全局,謀劃未來
模塊四? 打造企業(yè)軟實力:用狼性文化成就企業(yè)
鎖定目標,讓每個員工都看到“肉”
多維激勵,激發(fā)員工奮發(fā)向前的斗志
文化塑造,為企業(yè)植入狼性文化
狼企經(jīng)營總裁班-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:703字體大小:大 中 小
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【課程背景】
1. 企業(yè)一直做不大,總是游弋在生死線上?
2. 團隊難管,一管就死,一放就亂?
3. 老板事必躬親,最后忙了自己,閑了員工?
4. 公司總是什么都做,就是什么都沒做好,缺少核心主營業(yè)務?
5. 老板沒有長遠的戰(zhàn)略眼光,企業(yè)員工看不到發(fā)展未來?
6. 老板不會分錢,員工沒有干勁,干活的不討好,不干活的卻得到不少?
7. 企業(yè)缺少競爭力,不能有效應對市場的風云變化?
學習對象
老板、股東、總裁、總經(jīng)理等
課程目標
1、解碼人性,讀懂人心,了解人腦運作規(guī)律,分析客戶深層次的需求;
2、打造狼性團隊,構(gòu)建完善的狼型組織結(jié)構(gòu)體系,實現(xiàn)企業(yè)自動化運轉(zhuǎn);
3、制定頂層設(shè)計需要考量的機制、人才、管控、營銷等企業(yè)經(jīng)營要素;
4、塑造狼性領(lǐng)導魅力,打造狼型企業(yè)文化,制定狼企經(jīng)營戰(zhàn)略;
5、規(guī)避風險,避免決策失誤,提升企業(yè)高管正確決斷能力;
6、優(yōu)化公司內(nèi)部結(jié)構(gòu),降低企業(yè)經(jīng)營成本,實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績倍增。
課程內(nèi)容
開篇 中國企業(yè)家的發(fā)展歷程
第一代企業(yè)家:抓機會,敢為天下先
第二代企業(yè)家:肯付出,有志者事竟成
第三代企業(yè)家:體系思維,戰(zhàn)略制勝
模塊一 三足鼎立定天下:定模式、定戰(zhàn)略、定機制
定模式(經(jīng)營模式、營銷模式)
定戰(zhàn)略(戰(zhàn)略制定、目標設(shè)計、方向選擇)
定機制(激勵機制、賺錢機制、省錢機制、分錢機制
模塊二 狼型思維在人心:懂人心、聚人心、用人心
老板是在經(jīng)營企業(yè)還是在經(jīng)營人
老板用人的境界與胸懷
企業(yè)人才的選、育、用、留
模塊三??高瞻遠矚謀全局:老板的全局意識與胸懷
不同發(fā)展階段,老板的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)選擇
企業(yè)老板如何領(lǐng)先一步,想到下屬未曾想到的
企業(yè)老板如何跳出來,統(tǒng)籌全局,謀劃未來
模塊四? 打造企業(yè)軟實力:用狼性文化成就企業(yè)
鎖定目標,讓每個員工都看到“肉”
多維激勵,激發(fā)員工奮發(fā)向前的斗志
文化塑造,為企業(yè)植入狼性文化