企業(yè)管理培訓(xùn)
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【課程背景】
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)作為一種有效的營(yíng)銷(xiāo)模式被越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)可并不斷嘗試,但大部分企業(yè)在實(shí)施電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中,由于對(duì)這種營(yíng)銷(xiāo)模式缺乏深刻的研究,導(dǎo)致效果并不理想。造成這種情況的主要原因有兩個(gè)方面:一是企業(yè)沒(méi)有將電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)真正作為一種營(yíng)銷(xiāo)渠道來(lái)對(duì)待;另一個(gè)原因是電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員缺乏銷(xiāo)售和溝通技能。本課程提供了許多實(shí)用的方法、技巧和工具,涵蓋了電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的整個(gè)流程。將幫助企業(yè)全面了解電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)這種有效的、可以帶來(lái)更多利潤(rùn)的營(yíng)銷(xiāo)模式,也將幫助企業(yè)中的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員提高銷(xiāo)售技能和溝通技巧,從而提高整體營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)。
課程收益
呼叫中心坐席、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人以及所有從事電話(huà)服務(wù)和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的工作人員
課程收益
1、熟練電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)基本功
2、熟練電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)流程和電話(huà)銷(xiāo)售的基本原則
3、學(xué)會(huì)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的溝通技巧
4、掌握有效說(shuō)服客戶(hù)的策略,快速成交客戶(hù)
5、掌握線(xiàn)上的黃金心態(tài)
6、把握建立客戶(hù)信賴(lài)感的關(guān)鍵
7、掌握有效傾聽(tīng)、提問(wèn)的技巧
8、準(zhǔn)確找到客戶(hù)的需求
9、學(xué)會(huì)熟練運(yùn)用FAB進(jìn)行產(chǎn)品包裝
課程大綱
第一講 電話(huà)銷(xiāo)售基本功
(電話(huà)銷(xiāo)售:會(huì)者不難,難者不會(huì))
1、每天打電話(huà),你電話(huà)銷(xiāo)售的究竟是什么?
2、天天被拒絕,可曾想過(guò)客戶(hù)究竟買(mǎi)的是什么?
3、客戶(hù)要的不是便宜,而是感覺(jué)占了便宜
4、學(xué)會(huì)撥打成功的電話(huà)(實(shí)戰(zhàn)演練)
訓(xùn)練一:說(shuō)話(huà)藝術(shù)的測(cè)試及訓(xùn)練
第二講 電話(huà)銷(xiāo)售人員的自我修煉篇
1、電話(huà)銷(xiāo)售思維的提升訓(xùn)練
2、電話(huà)銷(xiāo)售心態(tài)的提升訓(xùn)練
3、電話(huà)銷(xiāo)售習(xí)慣的提升訓(xùn)練:自我管理表格
4、電話(huà)銷(xiāo)售話(huà)術(shù)的提升訓(xùn)練:7天話(huà)術(shù)成才訓(xùn)練法
第三講 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的準(zhǔn)備工作篇
1、態(tài)度、情緒、信心
2、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),撥打電話(huà)前的目的
3、客戶(hù)資料收集的方法訓(xùn)練
4、電話(huà)記錄表格填寫(xiě)與完善技巧
訓(xùn)練二:call前準(zhǔn)備工作的測(cè)試及訓(xùn)練
第四講 成功電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的十大思考
你賣(mài)的是什么?
你和產(chǎn)品是什么關(guān)系?
你和客戶(hù)是什么關(guān)系?
產(chǎn)品是什么?是產(chǎn)品,還是廢品?
產(chǎn)品需要客戶(hù),還是客戶(hù)需要產(chǎn)品?
客戶(hù)究竟買(mǎi)的是什么?
哪些客戶(hù)最需要你的產(chǎn)品?
為什么你的客戶(hù)會(huì)向你購(gòu)買(mǎi)?
你的客戶(hù)什么時(shí)候會(huì)買(mǎi)?
為什么你的客戶(hù)不買(mǎi)?
辯論賽:產(chǎn)品重要還是技巧重要?
第五講 撥打電話(huà)的五大標(biāo)準(zhǔn)流程和系統(tǒng)話(huà)術(shù)篇
流程一:完美的開(kāi)場(chǎng)白等于成功了一半——迷你裙理論。
流程二:產(chǎn)品要介紹到心里,不是耳朵里。
流程三:熟練使用問(wèn)話(huà)式營(yíng)銷(xiāo)方法,在溝通中把握或者刺激客戶(hù)需求。
流程四:如何變問(wèn)題為賣(mài)點(diǎn),異議處理模式:LSCP法則、防患于未然、應(yīng)對(duì)假問(wèn)題、解決真問(wèn)題的技巧
流程五:促成,客戶(hù)維護(hù),后期加單及轉(zhuǎn)介紹。
訓(xùn)練三:傾聽(tīng)能力的測(cè)試及訓(xùn)練
備注:導(dǎo)師的案例分析均以學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)提出的工作中實(shí)際遇到的問(wèn)題為主。
第六講 產(chǎn)品包裝FAB
FAB的詮釋
在話(huà)術(shù)中區(qū)別特征、優(yōu)點(diǎn)及利益
了解準(zhǔn)客戶(hù)的想法
短片觀賞及總結(jié)
現(xiàn)場(chǎng)演練:把指定產(chǎn)品賣(mài)出去
第七講 成功電話(huà)銷(xiāo)售的關(guān)鍵點(diǎn)
設(shè)計(jì)有吸引力的開(kāi)場(chǎng)白
信任度建立
以提問(wèn)激發(fā)客戶(hù)的“四心”
終極利益法則
十分鐘原理
語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的控制
訓(xùn)練四:線(xiàn)上聲音的測(cè)試及訓(xùn)練
第八講 得到你想要的答案——如何設(shè)計(jì)銷(xiāo)售不同階段的提問(wèn)內(nèi)容
一、為什么要“問(wèn)”?為什么要學(xué)習(xí)提問(wèn)
死了都要問(wèn),寧可問(wèn)死,也不憋死!
提出的問(wèn)題一定是提前設(shè)計(jì)好的
客戶(hù)的回答一定是自己可控制的
問(wèn)話(huà)的四個(gè)目的和八個(gè)模式
怎么“問(wèn)”?問(wèn)話(huà)的七個(gè)要點(diǎn)
激發(fā)參與的問(wèn)題要點(diǎn)
激發(fā)欲望的問(wèn)題要點(diǎn)
說(shuō)服客戶(hù)的問(wèn)題要點(diǎn)
引導(dǎo)思路的問(wèn)題要點(diǎn)
找到同理心的問(wèn)題要點(diǎn)
6. 阻止客戶(hù)做決定(拒絕)的問(wèn)題要點(diǎn)
7. 引導(dǎo)談話(huà)主題的問(wèn)題要點(diǎn)
訓(xùn)練五:提問(wèn)技巧的測(cè)試及訓(xùn)練
第九講 客戶(hù)的有效跟進(jìn)
一、一二三四法則
二、成交之后如何跟進(jìn)
三、熟練使用七級(jí)漏斗法則
四、通過(guò)提問(wèn)引發(fā)需求
五、激發(fā)需求的四種策略
(學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練,老師輔導(dǎo),案例解析)
總結(jié)部分
課程大綱
第十講 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)智慧
1、老板智慧
2、雙贏智慧
3、積極智慧
4、主動(dòng)智慧
5、堅(jiān)持智慧
6、團(tuán)隊(duì)智慧
第十一講 與客戶(hù)溝通的基本原則
1、以客戶(hù)為中心
2、客戶(hù)并不一定是你想的那個(gè)態(tài)度
3、你遇到的問(wèn)題,別人不一定會(huì)遇到
4、客戶(hù)有意向,就一定會(huì)買(mǎi)嗎
5、客戶(hù)喜歡專(zhuān)家的知識(shí),不喜歡專(zhuān)家的姿態(tài)
6、多考慮客戶(hù)的外在因素
講師簡(jiǎn)介
林翰芳
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師、呼叫中心建設(shè)運(yùn)營(yíng)研究院專(zhuān)家、電銷(xiāo)問(wèn)話(huà)式營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)始人、電銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練師、電話(huà)銷(xiāo)售管理咨詢(xún)師、番禺理工學(xué)院財(cái)經(jīng)系特邀講師、駐場(chǎng)輔導(dǎo)師、咨詢(xún)師、電話(huà)銷(xiāo)售優(yōu)秀職場(chǎng)輔導(dǎo)訓(xùn)練師、廣州三家企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)、58培訓(xùn)網(wǎng)首席實(shí)戰(zhàn)講師、《呼叫中心實(shí)務(wù)》《呼叫中心管理人員必修》主編、番職呼叫實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)老師、廣州校企合作項(xiàng)目執(zhí)行者、泰康人壽電銷(xiāo)中心駐場(chǎng)培訓(xùn)師、營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)、廣東省人力廳創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家委員會(huì)成員。
電話(huà)銷(xiāo)售精英實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)-上海工慧企業(yè)管理
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【課程背景】
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)作為一種有效的營(yíng)銷(xiāo)模式被越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)可并不斷嘗試,但大部分企業(yè)在實(shí)施電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中,由于對(duì)這種營(yíng)銷(xiāo)模式缺乏深刻的研究,導(dǎo)致效果并不理想。造成這種情況的主要原因有兩個(gè)方面:一是企業(yè)沒(méi)有將電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)真正作為一種營(yíng)銷(xiāo)渠道來(lái)對(duì)待;另一個(gè)原因是電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員缺乏銷(xiāo)售和溝通技能。本課程提供了許多實(shí)用的方法、技巧和工具,涵蓋了電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的整個(gè)流程。將幫助企業(yè)全面了解電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)這種有效的、可以帶來(lái)更多利潤(rùn)的營(yíng)銷(xiāo)模式,也將幫助企業(yè)中的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員提高銷(xiāo)售技能和溝通技巧,從而提高整體營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)。
課程收益
呼叫中心坐席、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人以及所有從事電話(huà)服務(wù)和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的工作人員
課程收益
1、熟練電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)基本功
2、熟練電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)流程和電話(huà)銷(xiāo)售的基本原則
3、學(xué)會(huì)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的溝通技巧
4、掌握有效說(shuō)服客戶(hù)的策略,快速成交客戶(hù)
5、掌握線(xiàn)上的黃金心態(tài)
6、把握建立客戶(hù)信賴(lài)感的關(guān)鍵
7、掌握有效傾聽(tīng)、提問(wèn)的技巧
8、準(zhǔn)確找到客戶(hù)的需求
9、學(xué)會(huì)熟練運(yùn)用FAB進(jìn)行產(chǎn)品包裝
課程大綱
第一講 電話(huà)銷(xiāo)售基本功
(電話(huà)銷(xiāo)售:會(huì)者不難,難者不會(huì))
1、每天打電話(huà),你電話(huà)銷(xiāo)售的究竟是什么?
2、天天被拒絕,可曾想過(guò)客戶(hù)究竟買(mǎi)的是什么?
3、客戶(hù)要的不是便宜,而是感覺(jué)占了便宜
4、學(xué)會(huì)撥打成功的電話(huà)(實(shí)戰(zhàn)演練)
訓(xùn)練一:說(shuō)話(huà)藝術(shù)的測(cè)試及訓(xùn)練
第二講 電話(huà)銷(xiāo)售人員的自我修煉篇
1、電話(huà)銷(xiāo)售思維的提升訓(xùn)練
2、電話(huà)銷(xiāo)售心態(tài)的提升訓(xùn)練
3、電話(huà)銷(xiāo)售習(xí)慣的提升訓(xùn)練:自我管理表格
4、電話(huà)銷(xiāo)售話(huà)術(shù)的提升訓(xùn)練:7天話(huà)術(shù)成才訓(xùn)練法
第三講 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的準(zhǔn)備工作篇
1、態(tài)度、情緒、信心
2、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),撥打電話(huà)前的目的
3、客戶(hù)資料收集的方法訓(xùn)練
4、電話(huà)記錄表格填寫(xiě)與完善技巧
訓(xùn)練二:call前準(zhǔn)備工作的測(cè)試及訓(xùn)練
第四講 成功電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的十大思考
你賣(mài)的是什么?
你和產(chǎn)品是什么關(guān)系?
你和客戶(hù)是什么關(guān)系?
產(chǎn)品是什么?是產(chǎn)品,還是廢品?
產(chǎn)品需要客戶(hù),還是客戶(hù)需要產(chǎn)品?
客戶(hù)究竟買(mǎi)的是什么?
哪些客戶(hù)最需要你的產(chǎn)品?
為什么你的客戶(hù)會(huì)向你購(gòu)買(mǎi)?
你的客戶(hù)什么時(shí)候會(huì)買(mǎi)?
為什么你的客戶(hù)不買(mǎi)?
辯論賽:產(chǎn)品重要還是技巧重要?
第五講 撥打電話(huà)的五大標(biāo)準(zhǔn)流程和系統(tǒng)話(huà)術(shù)篇
流程一:完美的開(kāi)場(chǎng)白等于成功了一半——迷你裙理論。
流程二:產(chǎn)品要介紹到心里,不是耳朵里。
流程三:熟練使用問(wèn)話(huà)式營(yíng)銷(xiāo)方法,在溝通中把握或者刺激客戶(hù)需求。
流程四:如何變問(wèn)題為賣(mài)點(diǎn),異議處理模式:LSCP法則、防患于未然、應(yīng)對(duì)假問(wèn)題、解決真問(wèn)題的技巧
流程五:促成,客戶(hù)維護(hù),后期加單及轉(zhuǎn)介紹。
訓(xùn)練三:傾聽(tīng)能力的測(cè)試及訓(xùn)練
備注:導(dǎo)師的案例分析均以學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)提出的工作中實(shí)際遇到的問(wèn)題為主。
第六講 產(chǎn)品包裝FAB
FAB的詮釋
在話(huà)術(shù)中區(qū)別特征、優(yōu)點(diǎn)及利益
了解準(zhǔn)客戶(hù)的想法
短片觀賞及總結(jié)
現(xiàn)場(chǎng)演練:把指定產(chǎn)品賣(mài)出去
第七講 成功電話(huà)銷(xiāo)售的關(guān)鍵點(diǎn)
設(shè)計(jì)有吸引力的開(kāi)場(chǎng)白
信任度建立
以提問(wèn)激發(fā)客戶(hù)的“四心”
終極利益法則
十分鐘原理
語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的控制
訓(xùn)練四:線(xiàn)上聲音的測(cè)試及訓(xùn)練
第八講 得到你想要的答案——如何設(shè)計(jì)銷(xiāo)售不同階段的提問(wèn)內(nèi)容
一、為什么要“問(wèn)”?為什么要學(xué)習(xí)提問(wèn)
死了都要問(wèn),寧可問(wèn)死,也不憋死!
提出的問(wèn)題一定是提前設(shè)計(jì)好的
客戶(hù)的回答一定是自己可控制的
問(wèn)話(huà)的四個(gè)目的和八個(gè)模式
怎么“問(wèn)”?問(wèn)話(huà)的七個(gè)要點(diǎn)
激發(fā)參與的問(wèn)題要點(diǎn)
激發(fā)欲望的問(wèn)題要點(diǎn)
說(shuō)服客戶(hù)的問(wèn)題要點(diǎn)
引導(dǎo)思路的問(wèn)題要點(diǎn)
找到同理心的問(wèn)題要點(diǎn)
6. 阻止客戶(hù)做決定(拒絕)的問(wèn)題要點(diǎn)
7. 引導(dǎo)談話(huà)主題的問(wèn)題要點(diǎn)
訓(xùn)練五:提問(wèn)技巧的測(cè)試及訓(xùn)練
第九講 客戶(hù)的有效跟進(jìn)
一、一二三四法則
二、成交之后如何跟進(jìn)
三、熟練使用七級(jí)漏斗法則
四、通過(guò)提問(wèn)引發(fā)需求
五、激發(fā)需求的四種策略
(學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練,老師輔導(dǎo),案例解析)
總結(jié)部分
課程大綱
第十講 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)智慧
1、老板智慧
2、雙贏智慧
3、積極智慧
4、主動(dòng)智慧
5、堅(jiān)持智慧
6、團(tuán)隊(duì)智慧
第十一講 與客戶(hù)溝通的基本原則
1、以客戶(hù)為中心
2、客戶(hù)并不一定是你想的那個(gè)態(tài)度
3、你遇到的問(wèn)題,別人不一定會(huì)遇到
4、客戶(hù)有意向,就一定會(huì)買(mǎi)嗎
5、客戶(hù)喜歡專(zhuān)家的知識(shí),不喜歡專(zhuān)家的姿態(tài)
6、多考慮客戶(hù)的外在因素
講師簡(jiǎn)介
林翰芳
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師、呼叫中心建設(shè)運(yùn)營(yíng)研究院專(zhuān)家、電銷(xiāo)問(wèn)話(huà)式營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)始人、電銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練師、電話(huà)銷(xiāo)售管理咨詢(xún)師、番禺理工學(xué)院財(cái)經(jīng)系特邀講師、駐場(chǎng)輔導(dǎo)師、咨詢(xún)師、電話(huà)銷(xiāo)售優(yōu)秀職場(chǎng)輔導(dǎo)訓(xùn)練師、廣州三家企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)、58培訓(xùn)網(wǎng)首席實(shí)戰(zhàn)講師、《呼叫中心實(shí)務(wù)》《呼叫中心管理人員必修》主編、番職呼叫實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)老師、廣州校企合作項(xiàng)目執(zhí)行者、泰康人壽電銷(xiāo)中心駐場(chǎng)培訓(xùn)師、營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)、廣東省人力廳創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家委員會(huì)成員。