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新任管理者人才管理與團隊建設實戰(zhàn)技能提升-上海工慧企業(yè)管理

信息來源:工慧企業(yè)管理服務外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:165字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大



  
學習對象
產(chǎn)品線/產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)體系總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)體系總工、研發(fā)部門經(jīng)理、總體技術管理工程師、研發(fā)項目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)設計工程師、資深產(chǎn)品開發(fā)工程師等
課程目標
經(jīng)過沙盤演練,完全運作一個真實的產(chǎn)品開發(fā)項目,讓學員身臨IPD流程每一關鍵環(huán)節(jié),讓學員真實管理IPD流程每一環(huán)節(jié),掌握IPD流程影響因素,清楚產(chǎn)品研發(fā)管理中決策指標的如何影響產(chǎn)品最終實現(xiàn),讓學員快速建立研發(fā)管理者的管理經(jīng)驗;分享講師在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(IBM、華為、艾默生)實施IPD工作時的切身實踐體會,分享講師為國內(nèi)幾十家企業(yè)推行IPD的經(jīng)驗與教訓,展示并分享豐富的IPD相關流程、Checklist等模板,有助于企業(yè)用于具體工作。
課程內(nèi)容
一、IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))的體系框架介紹
1、IPD的核心思想
2、IPD的框架
3、IPD流程體系介紹
二、IPD沙盤演練情景介紹
1、IPD流程沙盤形式講解。
2、沙盤實現(xiàn)范例產(chǎn)品介紹
3、沙盤演練中的評分規(guī)則
4、沙盤演練中角色與職責介紹
5、沙盤演練系統(tǒng)介紹
三、IPD概念階段演練
1、概念階段IPD流程要點
2、理解演練項目業(yè)務計劃書
3、擬定PDT項目任務書
4、在沙盤演練系統(tǒng)建立與PDT任務書一致的團隊;
5、在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義概念階段每活動業(yè)務風險與解決方案。
6、使用Delphi估算工具,對概念階段IPD流程活動進行估算
7、組織TR1評審
8、組織概念階段決策評審
9、教員對各組概念階段進行點評
四、IPD計劃階段演練
1、計劃階段IPD流程要點
2、閉環(huán)概念階段決策評審問題
3、在沙盤演練系統(tǒng)擴充計劃階段PDT團隊;
4、在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義計劃階段每活動業(yè)務風險與解決方案。
5、使用Delphi估算工具,對計劃階段IPD流程活動進行估算
6、組織TR2評審,評審產(chǎn)品規(guī)格書
7、組織TR2評審,評審產(chǎn)品概要計劃方案
8、組織計劃階段決策評審
9、教員對各組計劃階段進行點評
五、IPD開發(fā)階段演練
1、開發(fā)階段IPD流程要點講解
2、閉環(huán)計劃階段決策評審問題
3、在沙盤演練系統(tǒng)擴充開發(fā)階段PDT團隊;
4、在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動業(yè)務風險與解決方案。
5、使用Delphi估算工具,對計劃階段IPD流程活動進行估算
6、組織TR4評審,評審產(chǎn)品詳細設計方案
7、產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機投板決策
8、組織TR4A評審
9、組織TR5評審
1、組織開發(fā)階段決策評審
11、教員對各組開發(fā)階段進行點評
六、IPD驗證階段演練
1、驗證階段IPD流程要點講解
2、閉環(huán)開發(fā)階段決策評審問題
3、在沙盤演練系統(tǒng)調(diào)整開發(fā)階段PDT團隊;
4、在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動業(yè)務風險與解決方案。
5、使用Delphi估算工具,對計劃階段IPD流程活動進行估算
6、組織TR4評審,評審產(chǎn)品詳細設計方案
7、產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機投板決策
8、組織Bata測試
9、組織TR6評審
1、組織驗證階段決策評審
11、教員對各組驗證階段進行點評
七、IPD發(fā)布階段演練
1、發(fā)布階段IPD流程要點講解
2、閉環(huán)驗證階段決策評審問題
3、在沙盤演練系統(tǒng)調(diào)整發(fā)布階段PDT團隊
4、在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動業(yè)務風險與解決方案。
5、產(chǎn)品發(fā)布
6、教員對各組驗證階段進行點評
八、各PDT團隊演練總結(jié)
1、各PDT團隊演練總結(jié)
2、優(yōu)秀PDT團隊評定與獎品發(fā)放

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