企業(yè)管理培訓(xùn)

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關(guān)于舉辦卓越需求分析與管理培訓(xùn)班通知-上海工慧企業(yè)管理

信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:241字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大



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  學(xué)習(xí)對象
  各行政單位、企事業(yè)單位、部隊(duì)、學(xué)校、城市公共服務(wù)系統(tǒng)、大型銀行、軟件公司等項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管、技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員、研發(fā)主管、業(yè)務(wù)主管等關(guān)注需求分析與管理的人員。報名學(xué)員最好有一定信息化或研發(fā)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
  課程目標(biāo)
  需求質(zhì)量是項(xiàng)目質(zhì)量的基礎(chǔ),本次“需求分析最佳實(shí)踐”培訓(xùn)課程將對軟件需求定義、軟件需求分析建模、文檔寫作與質(zhì)量特性定義等四條線索,為需求分析提供一套可以實(shí)踐的解決方案。課程中通過講解和案例分析指導(dǎo)學(xué)員完成一系列練習(xí),使學(xué)員對需求分析的方法和過程建立較深刻的認(rèn)識和實(shí)際操作的能力。具體包括:
  1、掌握需求開發(fā)的理念建立正確的需求觀,掌握整體需求總體框架;
  2、業(yè)務(wù)需求、用戶需求、軟件需求的捕獲與識別;
  3、軟件需求的分析建模方法;
  4、軟件需求與質(zhì)量特性定義的方法;
  5、需求規(guī)約與定義方法;
  6、需求評審組織管理能力;
  7、需求變更控制管理能力;
  8、需求跟蹤驗(yàn)證能力與功能點(diǎn)方法應(yīng)用;
  9、需求工程與制度建設(shè)的關(guān)系。
  課程內(nèi)容
  第一天上午
  1、需求分析要點(diǎn)
 ?、?需求在軟件工程中的地位
  ② 需求的三個層面(業(yè)務(wù)需求,用戶需求,軟件需求)
 ?、?需求的四個類型(功能需求,質(zhì)量需求,數(shù)據(jù)需求、
  用戶感知)
 ?、?結(jié)合實(shí)際案例,進(jìn)行分析失敗的教訓(xùn)
  2、需求分析方法概述
  功能需求開發(fā)的過程
 ?、?定義業(yè)務(wù)需求邊界與目標(biāo)
  ② 定義用戶代表與主要干系人
 ?、?用戶需求捕獲與功能結(jié)構(gòu)化模式
  ④ 需求回訪與確認(rèn)
 ?、?實(shí)例講解:某案例公司的需求分析說明書
  工具講解:EA7.5中文版
  第一天下午
  3、業(yè)務(wù)需求定義與項(xiàng)目目標(biāo)
 ?、?業(yè)務(wù)需求含義與分類
  ② 從流程角度識別業(yè)務(wù)管理需求
 ?、?從企業(yè)戰(zhàn)略識別業(yè)務(wù)發(fā)展需求
  ④ 從客戶角度識別業(yè)務(wù)服務(wù)需求
 ?、?業(yè)務(wù)需求的描述
  實(shí)例講解:某案例公司的業(yè)務(wù)需求分析說明書
  第二天上午
  4、用戶特征分析與用戶群劃分
 ?、?用戶群劃分與用戶特征分析
 ?、?用戶群劃分的方法
  ③ 用戶群特征對需求的影響
 ?、?用戶代表在需求領(lǐng)域的職責(zé)
  5、用戶需求捕獲與用例規(guī)約
  (Usecase 捕獲)
 ?、?甲、乙方對需求的理解、甲、乙方對需求的要求
 ?、?需求獲取的主要困難、手段
  ③ 業(yè)務(wù)訪談、問卷調(diào)查、歷史文檔分析
 ?、?業(yè)務(wù)過程/工作流程觀察、原型試驗(yàn)
 ?、?與用戶溝通的技巧、與客戶溝通的技巧
 ?、?需求獲取要點(diǎn)總結(jié)
  ⑦ 用例圖建模
 ?、?用例清單設(shè)計
  實(shí)例講解:用例清單設(shè)計與用例規(guī)約
  第二天下午
  6、系統(tǒng)分析與建模
  (Model 用例建模)
 ?、?原始需求的優(yōu)化,利用用例圖建模進(jìn)行原始需求的整理
  合并、擴(kuò)展補(bǔ)充
 ?、?用例的分析技術(shù)-時序圖建模(提煉邊界類、控制類、
  實(shí)體類)
  實(shí)例講解:功能用例的模型實(shí)例
  7、數(shù)據(jù)規(guī)格的捕獲與定義策略
 ?、?數(shù)據(jù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
 ?、?領(lǐng)域分析與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
  ③ 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)異構(gòu)
 ?、?數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)孤島
  ⑤ 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的概念定義
 ?、?數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的規(guī)約定義
  實(shí)例講解:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的規(guī)約實(shí)例
  8、用戶感知需求捕獲與規(guī)約策略
 ?、?用戶感知主要構(gòu)成(界面、風(fēng)格、字體等)
 ?、?用戶感知需求的捕獲策略
  ③ 用戶感知需求的聚合策略(關(guān)鍵原則、共性原則)
 ?、?界面方案設(shè)計的草圖法
 ?、?界面方案設(shè)計的情景串聯(lián)法
  ⑥ 界面規(guī)約的定義方法
  第三天上午
  9、非功能需求捕獲與分析策略
  ① 場景捕獲法
 ?、?行業(yè)標(biāo)桿法
 ?、?非功能需求的主要構(gòu)成
  ④ 可靠性需求與分析策略
 ?、?安全性需求與分析策略
  ⑥ 性能需求與分析策略
 ?、?可用性需求與分析策略
 ?、?可維護(hù)性需求與分析策略
  第三天下午
  10、需求寫作
 ?、?面向整體的國家標(biāo)準(zhǔn)需求規(guī)格說明書模版說明
 ?、?面向整體基于CMMI的需求規(guī)格說明書
  ③ 面向條目的用戶用例模版
 ?、?面向條目的原型規(guī)約模版
 ?、?模版的作用與組織管理的關(guān)系
  實(shí)例講解:整體文檔實(shí)例與條目化規(guī)約案例
  第四天上午
  11、需求評審
 ?、?需求評審的分類:培訓(xùn)型、問題型與改進(jìn)型
 ?、?改進(jìn)型需求評審的流程:“疑責(zé)問、問則議、議則果、果則行”
  ③ 需求驗(yàn)證的策略與測試用例的覆蓋性策略
 ?、?需求評估的檢查單策略與檢查單實(shí)例
  ⑤ 其他評審策略實(shí)例
  12、需求變更
  需求變更管理策略與操作要務(wù)
 ?、傩枨笞兏芾?br>   ②控制項(xiàng)目范圍的擴(kuò)展
 ?、圩兏刂七^程
 ?、茏兏刂莆瘑T會
  ⑤測量變更活動
 ?、拮兏埱鬀Q策分析
 ?、咦兏鼤徟c確認(rèn)
 ?、嘧兏芾聿僮鲗?shí)務(wù)
  ○如何有效地進(jìn)行需求變更管理以保證開發(fā)節(jié)奏
  第四天下午
??? 需求跟蹤管理策略與操作要務(wù)
 ?、俣x需求的層次
 ?、讷@得需求間的父子關(guān)系
 ?、鄱x需求與模塊之間關(guān)系
 ?、芏x需求與測試用例之間關(guān)系
  ⑤分析需求與其他要素之間的相互影響
 ?、扌枨蟾櫨仃囋O(shè)計與應(yīng)用
  ○需求跟蹤矩陣案例與討論
  需求管理工具與介紹
  ①需求管理工具的設(shè)計思想
 ?、谛枨蠊芾砉ぞ叩幕竟δ苎菔?br>   ③版本控制、基線、跟蹤、變更的演示
  ○介紹三款主流需求管理工具與討論
  課程討論
  

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