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如何有效利用部門例會提高團隊管理成效-上海工慧企業(yè)管理

信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:248字體大小:



  
  學(xué)習(xí)對象
  基層、中層、高層、人力資源/行政人員
  課程目標
  了解高效會議的五大原則
  掌握設(shè)計高效會議的流程方式方法
  現(xiàn)場導(dǎo)出高效會議的五大步驟與行動計劃
  高效會議的聚焦會談法
  高效會議的羅伯特議事規(guī)則
  高效會議的頭腦風(fēng)暴法、5W1H
  課程內(nèi)容
  一、避免會議低效之痛
  1、名企成功的會議模式:三星的9個凡是、GE群策群力等
  2、羅伯特議事規(guī)則:平衡、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制約、多數(shù)原則、辯論原則、集體意志自由
  3、高效會議的兩大核心:會議引導(dǎo)技術(shù)與引導(dǎo)師
  二、高效會議引導(dǎo)
  1、高效會議準備:
  1)必須開會的5個假設(shè)/無需開會的5個假設(shè);
  2)會議準備的5W1H、主持引導(dǎo)者的會議準備;
  2、高效會議策略
  1)如何做開場白
  2)如何分配發(fā)言時間
  3)如何掌握議事進度
  4)如何達成決議——決策方式
  三、達成共識,快速行動
  1、高效會議的聚焦式會談法
  1)會議公約確定
  2)會議會談的核心原則
  3)會議會談的步驟
  4)會議會談的的流程設(shè)計與練習(xí)
  5)如何形成會議行動計劃
  2、會后跟進
  1)會后跟進的內(nèi)容
  2)如何有效跟進會議
  

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