【課程背景】
　　在過去的這一年里……
　　您是否實(shí)現(xiàn)了您的年度目標(biāo)?
　　您是否對(duì)現(xiàn)狀滿意?
　　您是否對(duì)未來依然迷茫?
　　您是否感覺到可用資源有限?
　　您是否時(shí)常捉襟見肘?
　　您是否渴望擁有幸福的人生?
　　您是否渴望成就非凡事業(yè)，讓您的家族以您為傲?
　　您是否渴望成為萬眾矚目的焦點(diǎn)，精彩每一天?
　　您是否想快樂又健康?
　　您是否想倍增效率?
　　您是否渴望快速的達(dá)成目標(biāo)?
　　您是否渴望結(jié)交更多優(yōu)秀的人脈?
　　您是否渴望您企業(yè)的利潤(rùn)爆發(fā)式的增長(zhǎng)?
　　您是否想盡早財(cái)務(wù)自由?
　　如果你的回答有一項(xiàng)是肯定的，那么，接下來的這封信，將幫助你實(shí)現(xiàn)不可思議的夢(mèng)想……
　　大家好，首先恭喜你來到這里，就給自己3分鐘時(shí)間把它看完，因?yàn)槲覀儭度A商名師匯》將送給你一份不可思議的驚喜!
　　接下來，我們將要把我們首次公開，并且讓你瞬間擁有各方面的能力;讓您在短短的三個(gè)月內(nèi)，讓你的收入如爆炸式一樣增漲，讓你的企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn) 、 讓你的員工自發(fā)的工作
　　接下來的3分鐘，你絕對(duì)不能錯(cuò)過!
　　今天讓我們先為您揭開企業(yè)跟個(gè)人目前存在的問題!
　　在我們分析問題之前 首先贈(zèng)送你們一句話
　　遠(yuǎn)離會(huì)場(chǎng)，就是陣亡的開始;停止學(xué)習(xí)，就是夢(mèng)想的結(jié)束，
　　所有的成功者都離不開會(huì)議，所有大成功者都會(huì)經(jīng)常參加會(huì)議。
　　尊敬的企業(yè)家朋友們您們好、不知道您們是否存在以下的企業(yè)問題呢?請(qǐng)仔細(xì)閱讀：
　　1. 是不是跟你3年以上的員工沒有幾個(gè)，員工為什么會(huì)辭職?
　　2. 是不是企業(yè)越做越大，老板越做越累
　　3. 是不是總經(jīng)理做經(jīng)理的事，經(jīng)理做員工的事，員工做思想斗爭(zhēng)
　　4. 是不是高層思想不統(tǒng)一，各自為政相互拆臺(tái)
　　5. 是不是產(chǎn)品廣告投入越來越大，回報(bào)率越來越低，競(jìng)爭(zhēng)越來越大
　　6. 是不是員工用錯(cuò)誤的方法工作，得罪顧客，損失利潤(rùn)
　　7. 是不是部門之間相互推諉，人人規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
　　8. 是不是 虛假“團(tuán)結(jié)”，老板說一，高層馬上說一，有異議也不提
　　9. 是不是企業(yè)發(fā)展沒人才，有了人才留不住
　　10. 是不是員工沒有主人翁思想，毫不在乎企業(yè)成本，隨意浪費(fèi)
　　11. 是不是人情化嚴(yán)重，寧可放棄企業(yè)利益，也要做好人
　　12. 是不是消費(fèi)者越來越難伺候，難以成為忠實(shí)顧客
　　13. 是不是同樣的會(huì)議天天開，同樣的錯(cuò)誤天天犯
　　14. 是不是老員工“無功勞也有苦勞”思想根深蒂固，不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任
　　15. 是不是只注重產(chǎn)品生產(chǎn)，無計(jì)劃、無目標(biāo)地銷售產(chǎn)品
　　16. 是不是到現(xiàn)在為止 你可能連你自己公司的員工是資產(chǎn)還是負(fù)債你都沒有了解清楚
　　現(xiàn)在我們來告訴你，根據(jù)市場(chǎng)15年來的調(diào)查，詳細(xì)介紹如下：
　　15年員工需求的變化：
　　1)15年前，只要有工作，員工就賣命;
　　2)5年前，員工除了挑企業(yè)，還要挑老板;
　　3)今天，員工更希望能和老板一起共贏!
　　所以今天，做老板必須要學(xué)會(huì)如何分錢!
　　因?yàn)槿司圬?cái)聚，人散財(cái)散!
　　以前做好營(yíng)銷，浪費(fèi)大點(diǎn)也可以被掩蓋;
　　現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)越來越大，對(duì)手越來越強(qiáng);
　　員工要求越來越高，工資也被迫越漲越高;
　　人口紅利時(shí)代已經(jīng)過去，企業(yè)的利潤(rùn)嚴(yán)重受到挑戰(zhàn)!
　　更重要的是：
　　發(fā)更高的工資，員工卻沒有更高的付出和努力!
　　還總是抱怨企業(yè)，抱怨工資低!
　　未來的競(jìng)爭(zhēng)，除了營(yíng)銷的競(jìng)爭(zhēng)，更考驗(yàn)企業(yè)的人效和績(jī)效!
　　你的員工是資產(chǎn)還是負(fù)債?
　　員工，本來是企業(yè)最大的資源，最大的資本!
　　但是，很多企業(yè)，員工卻成了企業(yè)最大浪費(fèi)，最大的負(fù)債!
　　因?yàn)槠髽I(yè)沒有激勵(lì)，企業(yè)的收益與員工收入不成正比!
　　所以請(qǐng)往下認(rèn)真看
　　記住：
　　員工要的不是管控，要的是激勵(lì);
　　沒有做績(jī)效管理，就談不上管理;
　　企業(yè)一切的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最終都是為了績(jī)效!
　　警告：作為企業(yè)的老板
　　你無需為企業(yè)遇到的風(fēng)險(xiǎn)而擔(dān)心，
　　更不用為現(xiàn)金流，員工，產(chǎn)品，營(yíng)銷而煩惱，焦慮
　　你可以盡情地享受你的生活，追逐你的夢(mèng)想!
　　也許你覺得這只是一個(gè)夢(mèng)境，對(duì)你來說遙不可及……
　　但是 我可以告訴您 這個(gè)是可以實(shí)現(xiàn)的 就看你自己的定位在哪里
　　簡(jiǎn)單來說，一個(gè)人要想領(lǐng)導(dǎo)一群人，他的知識(shí)含量，他的愛心容量，都要占全體人員的70%以上。這就像一個(gè)交響樂的指揮家，他不能只懂一門樂器，他要懂得所有的樂器，他才能指揮整個(gè)樂隊(duì)。這就是獲得權(quán)威的能量和質(zhì)量的奧秘。真正的企業(yè)老板都是在不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)自己廣泛性知識(shí)以及對(duì)接更多的人脈資源 以及不斷拓展自己的人脈圈子 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要想領(lǐng)導(dǎo)更多的部下，唯有增加自己內(nèi)在的質(zhì)量，其中包括知識(shí)的密度，決策的速度，和同事的合作支撐度，并且老板的質(zhì)量要超過部下的70%，才能增加他的權(quán)威。認(rèn)可嗎?
　　你可以不相信，
　　你可以不選擇，
　　但是，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不一定不相信，不一定不選擇!
　　尊敬的企業(yè)中高層，你們好!不知道你們是否面臨下面的問題呢?
　　1. 是不是為什么你的團(tuán)隊(duì)不能實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻倍
　　2. 是不是為什么你總管不好團(tuán)隊(duì)銷售人員
　　3. 是不是為什么你的工作執(zhí)行不下去
　　4. 是不是您的團(tuán)隊(duì)缺乏忠誠(chéng)度，沒能力就“混”，有能力就“走”
　　5. 是不是只有你自己在的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)
　　6. 是不是新員工被老員工帶壞，老員工被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手帶走
　　7. 是不是規(guī)章制度在“能人”身上執(zhí)行時(shí)拐彎變形
　　8. 是不是團(tuán)隊(duì)越來越大，效率越來越低
　　但是今天我們要告訴你 你必須自我反省 你是不是每天都在讓自己的員工做以下的事情 我現(xiàn)在要告訴你 方式不對(duì) 努力白費(fèi) 一個(gè)團(tuán)隊(duì)要真正去改變的 你只能改變自己的思維 提升自己的格局 他們想的東西只有一個(gè) 那就是選對(duì)教練 跟對(duì)的人做對(duì)的事情 如果今天你自己都沒有接受過任何教練的培訓(xùn) 您只是憑著自己3年、5年、甚至10年的工作經(jīng)驗(yàn)而帶領(lǐng)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的話 你永遠(yuǎn)給不了他想要的東西 因?yàn)樗麄兛吹搅四阕隽?年、10年才做了一個(gè)高層 我可以肯定的告訴您 你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的方式絕對(duì)如下 ：
　　以下觀點(diǎn)你是否認(rèn)同?如果認(rèn)同，這次課程你一定要來!
　　觀點(diǎn)一：
　　每天讓團(tuán)隊(duì)學(xué)銷售學(xué)心態(tài)學(xué)禮儀等各種學(xué)，結(jié)果團(tuán)隊(duì)還是沒做好!
　　為什么?
　　因?yàn)槟銢]給他動(dòng)力!
　　你給他沖鋒槍，他用來打野兔，而不是殺敵人!
　　這還是好的，沒用來對(duì)付你就不錯(cuò)了!
　　員工們學(xué)了這么多，你卻讓他們明確用來做什么!
　　他學(xué)會(huì)了十八般武藝，結(jié)果都用在了你身上!你能把團(tuán)隊(duì)做好，那就見鬼了!
　　認(rèn)同以上觀點(diǎn)，這次課程你一定要來!
　　觀點(diǎn)二：
　　你的團(tuán)隊(duì)，不是需要提高，而是需要?jiǎng)恿?
　　天天喊蛻變蛻變，你以為員工是孫悟空會(huì)72變啊!
　　員工不需要改變，需要改變的是您自己，是您自己的經(jīng)營(yíng)思路和境界!
　　天天說感恩感恩，讓你天天餓著肚子給老板鞠躬你干啊!
　　即便當(dāng)時(shí)哭地稀里嘩啦，回去以后沒飯吃，一樣罵你他娘的 沒有能力帶我們還給我懲罰!
　　認(rèn)同以上觀點(diǎn)，這次課程你一定要來!
　　觀點(diǎn)三：
　　你的員工不是沒有能力，而是動(dòng)不起來!
　　每一個(gè)人都是一個(gè)平衡的個(gè)體。體內(nèi)能量有正有負(fù)，正負(fù)相等。如果正能量少了，員工就會(huì)懈怠。
　　如果抽掉負(fù)能量，員工就會(huì)像核彈一樣爆發(fā)。
　　認(rèn)同以上觀點(diǎn)，這次課程你一定要來!
　　觀點(diǎn)四：
　　你做的這么累，不是因?yàn)槟隳芰团Σ粔?，是員工讓你力不從心!
　　你覺得你的員工能力都不行。
　　技術(shù)人員只是助理的能力，主管只是普通員工的能力，店長(zhǎng)只是主管的能力。
　　所有的人能力都不夠!于是你帶領(lǐng)所有的人都不務(wù)正業(yè)。
　　自己做店長(zhǎng)的事，店長(zhǎng)做主管的事，主管做員工的事，員工做社會(huì)的事。
　　社會(huì)的事是什么?對(duì)您自己評(píng)頭論足說東道西!結(jié)果所有的人都做下一級(jí)的事。
　　您自己只做一件事——所有事!
　　從現(xiàn)在開始讓你的員工做主管的事，主管做店長(zhǎng)的事，店長(zhǎng)做老板的事!
　　認(rèn)同以上觀點(diǎn)，這次課程你一定要來!
　　李嘉誠(chéng)說：
　　十歲沒錢，那很正常;
　　三十歲沒錢，可能你不夠勤奮，需要更大的努力;
　　四十歲沒錢，只能自己找原因。
　　最后我們很真誠(chéng)的勸誡你們
　　企業(yè)顛覆式經(jīng)營(yíng)模式
　　顛覆你原有的經(jīng)營(yíng)理念，讓管理者只負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略，坐等收錢。這才是真正的經(jīng)營(yíng)!
　　全員動(dòng)能逆向管理模式
　　讓工作變成一種快樂的游戲。所有的工作有人負(fù)責(zé)，所有的事都是員工的事，只有收錢是老板的事!
　　如果你年產(chǎn)值千萬以上，你不要來!這次課程針對(duì)的是中小企業(yè)。
　　如果你想見大腕，你不要來!因?yàn)槟悴皇强囱莩獣?huì)，你是來取經(jīng)的，取的是“回去可以念的經(jīng)”!
　　【培訓(xùn)對(duì)象】
　　1.擁有強(qiáng)烈的企圖心，一定要成為行業(yè)第一的人或已經(jīng)是行業(yè)第一想破行業(yè)紀(jì)錄的人!
　　2.老板一定要參加，因?yàn)槔习寰褪亲畲蟮耐其N員!
　　3.對(duì)目前收入極為不滿，一定要讓收入呈5倍、10倍、50倍爆炸式增長(zhǎng)的人!
　　公司營(yíng)運(yùn)值得信賴
　　課程收益
　　課程不滿意，退款!
　　聽過不認(rèn)同，退款!
　　認(rèn)為沒有用，退款!
　　放眼整個(gè)培訓(xùn)行業(yè)只有我們敢說這句話!
　　因?yàn)槲覀冇行判淖龅?!
　　我堅(jiān)信，這不只是一次革命!
　　讓我們一起見證!
　　請(qǐng)不要說機(jī)票已經(jīng)訂過!
　　如果從現(xiàn)在讓你從此不用請(qǐng)老師做秀場(chǎng)!
　　如果讓你的業(yè)績(jī)翻倍再翻倍!
　　如果讓你的企業(yè)成為一條機(jī)械化流水線!
　　如果……
　　一張機(jī)票，算個(gè)毛線!!!
　　一張機(jī)票重要，還是企業(yè)的發(fā)展重要?相信每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都懂的!
　　如果你現(xiàn)在是一個(gè)迷茫 沒有方向的人 或者說你現(xiàn)在剛剛畢業(yè)的人 你一定要改變 如果你改變不了自己的思維模式 改變不了自己的人脈圈子 看不到未來的話 你即將面臨處處破壁的危機(jī) 真的很危機(jī)
　　1.你想不想成功?你想不想改變?
　　2.你想不想用最頂尖的工具來協(xié)助自己達(dá)到所期望的結(jié)果?
　　3.你想不想學(xué)會(huì)如何從人生低谷攀越高峰的終極秘訣?
　　4.你想不想運(yùn)用追求快樂的力量來引導(dǎo)自己勇于追求夢(mèng)想?
　　5.你想不想學(xué)會(huì)最頂尖的信念調(diào)整方式，讓自己隨時(shí)遠(yuǎn)離恐懼?
　　6.你想不想了解如何在一年內(nèi)白手起家實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的終極秘訣?
　　7.你想不想學(xué)到全世界最頂尖的目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方法和秘訣?
　　親，請(qǐng)馬上拿起你的電話撥打24小時(shí)
　　服務(wù)電話:400-666- 4343 15817447796 金老師 報(bào)名
　　( 請(qǐng)立刻拿起你的手機(jī)，現(xiàn)在就打給我，對(duì)，就現(xiàn)在)
　　學(xué)習(xí)費(fèi)用
　　1.鉆石席 定價(jià)：9800元，優(yōu)惠特價(jià)：3280元/位
　　(前排鉆石專座，可與攜帶公司易拉寶上臺(tái)推薦公司及產(chǎn)品等，限前200名!)
　　2. VIP席 定價(jià)：5800元，優(yōu)惠特價(jià)：2380元/位
　　(前排內(nèi)場(chǎng)VIP專座，推薦席位，限前300名!)
　　3.普通席 定價(jià)：3800元，限時(shí)特價(jià)：1680元/位
　　(入座規(guī)則：嘉賓席區(qū)域早到早就座，限前500名)
　　注：除以上費(fèi)用，食宿學(xué)員自理以外，無任何其他費(fèi)用。
　　講師簡(jiǎn)介
　　《最佳商業(yè)模式》 主講人：
　　實(shí)踐家教育集團(tuán)董事長(zhǎng)—林偉賢(本次主講)
　　《總裁演說智慧》 主講人：
　　北京人間遠(yuǎn)景文化教育集團(tuán)董事長(zhǎng)—?jiǎng)⒕皵?本次主講)
　　《絕對(duì)成交》 主講人：
　　杜云生創(chuàng)富教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦人——杜云生(本次主講)
　　《總裁戰(zhàn)略思維》 主講人：
　　焦點(diǎn)國(guó)際創(chuàng)始人——潘俊賢
　　《總裁財(cái)商智慧》 主講人：
　　新思想控股集團(tuán)董事長(zhǎng)—周文強(qiáng)
　　《總裁互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)兵法》 主講人：
　　深圳市聚華商科技有限公司董事長(zhǎng)—胡涂
　　《總裁管理之道》 主講人：
　　武漢大學(xué)文教中心執(zhí)行主任—舒斌博士