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高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理-上海工慧企業(yè)管理

信息來源:工慧企業(yè)管理服務(wù)外包網(wǎng)更新時(shí)間:2017-5-31瀏覽量:167字體大?。?a href="javascript:SetFont(16)">大



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  學(xué)習(xí)對象
  企業(yè)中高層經(jīng)理、后備干部梯隊(duì)
  課程目標(biāo)
  1、規(guī)避團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的常見陷阱;
  2、掌握團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本思維模式;
  3、掌握團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步調(diào)與方法。
  課程內(nèi)容
  第一講 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖
  一、領(lǐng)袖人格
  1、自信修煉三部曲
  2、激情修煉三部曲
  3、堅(jiān)韌修煉三部曲
  4、包容修煉三部曲
  5、仁義的力量
  二、領(lǐng)袖心態(tài)
  1、人類思維三大陷阱
  2、積極心態(tài)治標(biāo)三法
  3、積極心態(tài)治本三法
  三、領(lǐng)袖風(fēng)范
  1、富有遠(yuǎn)見 2、魅力表達(dá)
  3、作風(fēng)務(wù)實(shí) 4、距離適度
  第二講 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
  一、目標(biāo)的層次
  1、遠(yuǎn)景目標(biāo) 2、表現(xiàn)目標(biāo) 3、行動目標(biāo)
  4、目標(biāo)轉(zhuǎn)換的兩大工具:SMART與價(jià)值公式
  二、目標(biāo)內(nèi)化路徑
  1、利益掛鉤 2、形象呈現(xiàn) 3、立體傳播
  三、目標(biāo)輔導(dǎo)步驟
  1、及時(shí)檢查 2、客觀反饋
  3、差距分析 4、尋找要因
  5、計(jì)劃路徑 6、盤點(diǎn)任務(wù)
  實(shí)踐運(yùn)用:如何列出價(jià)值公式
  第三講 團(tuán)隊(duì)配合
  一、團(tuán)隊(duì)士氣
  1、士氣的本質(zhì)是“勢” 2、轉(zhuǎn)圜于千仞之巔
  3、運(yùn)勢四法 4、團(tuán)隊(duì)規(guī)范的度
  二、團(tuán)隊(duì)階段
  1、成立期的特點(diǎn)與對策
  2、動蕩期的特點(diǎn)與對策
  3、穩(wěn)定期的特點(diǎn)與對策
  4、高產(chǎn)期的特點(diǎn)與對策
  5、調(diào)整期的特點(diǎn)與對策
  三、團(tuán)隊(duì)角色
  1、九型人格的典型特征
  2、九型人格的內(nèi)心聲音
  3、九型人格的弱點(diǎn)與整合方向
  互動話題:領(lǐng)導(dǎo)者的糊涂與清醒
  第四講 團(tuán)隊(duì)溝通
  一、傾聽
  1、聽的八大誤區(qū) 2、同理心傾聽
  3、聽是用筆和紙來完成的
  二、表達(dá)
  1、表達(dá)的五種姿態(tài) 2、表達(dá)的三大要素
  3、三簡法、三述法、三化法
  三、處理矛盾與沖突
  1、影響處理結(jié)果的六大要素
  2、合理運(yùn)用五大處理方式
  3、有效處理沖突的四大策略
  

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