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　　【課程背景】
　　您是否在日常工作和生活中常常會有這樣的遭遇和困惑：
　　在問題的分析過程中，常常難以把問題的關(guān)鍵，也不能全面、系統(tǒng)的分析。常常是經(jīng)別人提醒，才發(fā)現(xiàn)遺漏了部門關(guān)鍵要素……
　　在很多場合下，常常發(fā)現(xiàn)自己很難把自己想要表達的思想在短時間內(nèi)清晰地向別人表達清楚。在自己反復講解后，大部分人還是不知道問題的重點和解決思路……
　　在會議的討論和溝通中，發(fā)現(xiàn)很難引導大家按照一個行之有效的方式進行分析和討論。如何讓大家避免感情用事，取得共識，變得困難重重……
　　在制定決策的過程中，常常有很多“火花”，但是這些好點子卻常常不能融合到正常的工作程序之中……
　　在自己形成系統(tǒng)的觀點后，非常想用圖形和表格來闡述自己的分析過程和主要觀點，但是卻發(fā)現(xiàn)自己很難用合適的圖形來表達……
　　學習對象
　　希望通過思維訓練，養(yǎng)成有效發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力，快速抓住問題的本質(zhì)的企業(yè)管理人員(企業(yè)高層、部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門主管、企業(yè)內(nèi)部顧問等);
　　希望通過思維訓練，能夠制作出周密的商業(yè)計劃并清晰呈現(xiàn)，有效屏蔽各類風險的企業(yè)專業(yè)人員(企劃部、市場部、銷售部、法規(guī)部、戰(zhàn)略部等人員);
　　希望通過思維訓練，提高思維深度和洞察力，能夠有條不紊地處理各種復雜問題，在激烈競爭中先人一步(職業(yè)經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、高級專員等)。
　　課程目標
　　1、溝通表達中觀點更明確，結(jié)構(gòu)更嚴密，表達更清晰。
　　2、握結(jié)構(gòu)化思維的正確理念、方法和工具，提升工作的質(zhì)量。
　　3、養(yǎng)嚴謹?shù)乃季S習慣，在企業(yè)內(nèi)部建立彼此交流時共有的思維和語言平臺。
　　4、助結(jié)構(gòu)化思維的方法和工具，有效地分析、處理和解決各種工作和管理問題，提高團隊的工作決策水平，高效工作并創(chuàng)造價值。
　　課程內(nèi)容
　　一、思維方法與企業(yè)管理實踐
　　什么是思維方法
　　高效的思維方式特點
　　思維方法與企業(yè)管理實踐
　　二、結(jié)構(gòu)化思維與應(yīng)用原則
　　什么是結(jié)構(gòu)化思維
　　結(jié)構(gòu)化思維的應(yīng)用原則
　　三、結(jié)構(gòu)化思維的分析工具
　　邏輯樹及應(yīng)用練習
　　思維導圖及應(yīng)用練習
　　1. 如何使用思維導圖
　　2. 如何繪制思維導圖
　　四、結(jié)構(gòu)化思維的應(yīng)用與實踐
　　結(jié)構(gòu)化思維的主要應(yīng)用
　　1. 問題分析與解決
　　2. 呈現(xiàn)管理思想
　　3. 提高表達能力
　　如何利用結(jié)構(gòu)化思維提高表達能力
　　1. 結(jié)構(gòu)化表達的基本原則
　　自上而下的表達方法
　　重要性原則表達方法
　　2. 結(jié)構(gòu)化的語言表達
　　如何迅速的形成觀點
　　讓人記住你的觀點
　　如何組織素材和案例
　　3. 結(jié)構(gòu)化的書面表達
　　書面表達和語言表達的異同
　　如何撰寫工作匯報
　　如何撰寫項目建議書
　　如何利用結(jié)構(gòu)化思維提高分析能力
　　1. 以假設(shè)為前提，以事實為依據(jù)
　　什么是假設(shè)
　　什么是事實
　　2. 結(jié)構(gòu)化分析的基本原則
　　以終為始的分析原則
　　MECE分析原則
　　3. 結(jié)構(gòu)化的分析工具
　　用邏輯樹對問題分解
　　用表格對問題分解
　　20-80原則
　　4. 結(jié)構(gòu)化的分析流程
　　結(jié)構(gòu)化分析的四種技巧
　　結(jié)構(gòu)化分析的七個環(huán)節(jié)
　　5. 結(jié)構(gòu)化的分析方法
　　對比
　　歸納
　　演繹
　　舉例
　　如何利用結(jié)構(gòu)化思維提高呈現(xiàn)能力
　　1. 圖形的分類
　　概念圖
　　數(shù)據(jù)圖
　　比喻圖
　　2. 如何通過圖形表達思想
　　如何表達思想
　　如何突出重點
　　五、經(jīng)典案例模擬