企業(yè)管理培訓
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【課程背景】
本課程目的是要使學員能夠幫助上司提升工作效率與品質,維護商業(yè)形象,取得事業(yè)更大成功,成為老板的“管家”,做好辦公室上傳下達、做好領導的左膀右臂和參謀助手。
學習對象
辦公室主任、行政部經(jīng)理、董事長秘書、總經(jīng)理秘書、行政助理、行政主管、行政部門文員等。
課程目標
1、 了解行政工作對公司業(yè)務以及個人成長的價值所在
2、 明確我們的職責和定位,在工作中更好地發(fā)揮我們的主觀能動性
3 、分析行政事務的特性,從而拓展你的實務技能
4、 發(fā)掘你的時間管理以及自我管理能力
5、 了解不同溝通風格,學會有效地與不同類型的人打交道的策略
6、掌握如何克服溝通障礙,實現(xiàn)有效溝通的知識技巧
課程內(nèi)容
單元一:行政的使命、目的和價值—做管家人
1、現(xiàn)代企業(yè)中辦公室的使命、目的和存在價值
2、 行政管理的職責
新時期辦公室工作面臨的挑戰(zhàn)與機遇;
辦公室基本職責分布圖;
新時期辦公室工作的“四個轉變”;
提高辦公室工作質量和效率的有效途徑
3、 行政管理的權利
單元二:行政管理人員的能力素質模型與建設
1 、行政管理人員的能力素質要求
2 、行政管理人員溝通能力建設
溝通的意義與溝通水平的評價標準
常用溝通方式比較
溝通方法的技巧
如何與你的上司良好溝通
公文寫作
PPT寫作法則與技巧
3、 行政管理人員解決問題能力建設
4、 行政管理人員績效管理能力建設
5、 行政管理人員制度管理能力建設
6、 行政管理人員流程與制度管理能力建設
單元三: 行政管理—行政統(tǒng)籌
1 、行政事務性工作的內(nèi)部分工
團隊建設
前臺接待--企業(yè)的形象代表
秘書—領導的得力助手
司機、保安、清潔工等的管理--企業(yè)的“行”的基本保證
食堂管理
檔案管理
2 、行政辦公費用管理
預算管理
行政辦公用品管理的三種方式
差旅行程管理
車輛管理不同方式
食堂管理
3 、會議管理
會務分類-組織思路
組織階段:會前準備、會中協(xié)助、會后整理
如何擔任會議主持人
如何當好會議秘書?如何組織開會
如何避免陷于會議忙碌之中?
會議督導
4、 接待管理
商務禮儀
商務接待
行政統(tǒng)籌管理藝術-上海工慧企業(yè)管理
信息來源:工慧企業(yè)管理服務外包網(wǎng)更新時間:2017-5-31瀏覽量:197字體大小:大 中 小
【課程背景】
本課程目的是要使學員能夠幫助上司提升工作效率與品質,維護商業(yè)形象,取得事業(yè)更大成功,成為老板的“管家”,做好辦公室上傳下達、做好領導的左膀右臂和參謀助手。
學習對象
辦公室主任、行政部經(jīng)理、董事長秘書、總經(jīng)理秘書、行政助理、行政主管、行政部門文員等。
課程目標
1、 了解行政工作對公司業(yè)務以及個人成長的價值所在
2、 明確我們的職責和定位,在工作中更好地發(fā)揮我們的主觀能動性
3 、分析行政事務的特性,從而拓展你的實務技能
4、 發(fā)掘你的時間管理以及自我管理能力
5、 了解不同溝通風格,學會有效地與不同類型的人打交道的策略
6、掌握如何克服溝通障礙,實現(xiàn)有效溝通的知識技巧
課程內(nèi)容
單元一:行政的使命、目的和價值—做管家人
1、現(xiàn)代企業(yè)中辦公室的使命、目的和存在價值
2、 行政管理的職責
新時期辦公室工作面臨的挑戰(zhàn)與機遇;
辦公室基本職責分布圖;
新時期辦公室工作的“四個轉變”;
提高辦公室工作質量和效率的有效途徑
3、 行政管理的權利
單元二:行政管理人員的能力素質模型與建設
1 、行政管理人員的能力素質要求
2 、行政管理人員溝通能力建設
溝通的意義與溝通水平的評價標準
常用溝通方式比較
溝通方法的技巧
如何與你的上司良好溝通
公文寫作
PPT寫作法則與技巧
3、 行政管理人員解決問題能力建設
4、 行政管理人員績效管理能力建設
5、 行政管理人員制度管理能力建設
6、 行政管理人員流程與制度管理能力建設
單元三: 行政管理—行政統(tǒng)籌
1 、行政事務性工作的內(nèi)部分工
團隊建設
前臺接待--企業(yè)的形象代表
秘書—領導的得力助手
司機、保安、清潔工等的管理--企業(yè)的“行”的基本保證
食堂管理
檔案管理
2 、行政辦公費用管理
預算管理
行政辦公用品管理的三種方式
差旅行程管理
車輛管理不同方式
食堂管理
3 、會議管理
會務分類-組織思路
組織階段:會前準備、會中協(xié)助、會后整理
如何擔任會議主持人
如何當好會議秘書?如何組織開會
如何避免陷于會議忙碌之中?
會議督導
4、 接待管理
商務禮儀
商務接待